東莞博宇月嫂課程大綱
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招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。 2、能適應(yīng)長期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
招生對象
從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
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價格包含
培訓(xùn)費、教材費 考試費、食材費
課程時間
10-15天
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東莞博宇月嫂培訓(xùn)課程大綱
1.新生兒理論知識 新生兒特征的認識、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動操、新生兒常見疾病的護理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識 孕產(chǎn)婦護理技能、產(chǎn)婦專業(yè)護理、產(chǎn)婦生活護 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護理、產(chǎn)婦心理護理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護理：開奶/催乳，乳房評估，乳腺疏通，乳腺隱患排查
4、月子餐篇：如何制定個性化科學(xué)營養(yǎng)月子餐、月子營養(yǎng)配餐實操，考核。
什么樣的人適合做月嫂？
想要一份不會輕易下崗失業(yè)的工作的人
雖然現(xiàn)在母嬰護理從業(yè)人員入行越來越多，但高素質(zhì)的服務(wù)人員仍是遠遠不能滿意客戶的需求量，因此也出現(xiàn)了近幾年月嫂育嬰師工資上漲的狀況。所以，只需從業(yè)后能用心做，不斷學(xué)習(xí)進步自己的技能水平和服務(wù)素質(zhì)，好的月嫂只會被各種家政公司和客戶“搶”，不用擔(dān)心下崗。月嫂這個職業(yè)在全國各地都有客戶需求，而所需的技能全國各地也都類似，所以可以說走到哪里都有客戶需求，不會換個城市就要重頭開始。
月嫂行業(yè)有哪些優(yōu)勢？
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1
市場需求量大
三胎政策開放，國家鼓勵生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來來，母嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員，做的好的月嫂月收入已經(jīng)達到8000元以上，甚至月入過萬，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作條件好
月嫂勞有所得,雇主家供吃，供住,條件好。不像做別的工作，工作累收入低不說, 扣除各種生活費用其實所剩無幾。
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時候，博宇會安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對服務(wù)過程進行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評級追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級，激勵工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團隊
師資團隊上崗之前均**嚴(yán)格的考核，并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
月嫂的薪資待遇高
月嫂是一項門檻低，收入高的工作。月嫂的薪資待遇早就跨越了家政，成為30—50歲女性群體中待遇優(yōu)厚的金領(lǐng)職業(yè)。二三線城市月嫂薪酬遍及從四五千起步，超過萬元并不稀罕。好的月嫂還具有催乳師、小兒推拿師、育嬰師等多項證書，具有更多專業(yè)技能，再憑借出色的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，實現(xiàn)月入過萬其實并不難。
品牌榮譽資質(zhì)
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榮譽資質(zhì)1
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)
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榮譽資質(zhì)2
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進單位
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榮譽資質(zhì)3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
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榮譽資質(zhì)4
全國家庭服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
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榮譽資質(zhì)5
廣東女性職業(yè)教育集團理事單位
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榮譽資質(zhì)6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實習(xí)基地
如何選擇一家靠譜的月嫂培訓(xùn)機構(gòu)？
看就業(yè)情況
月嫂培訓(xùn)機構(gòu)的**終目的也是為了讓更多女性找到滿足的工作，培訓(xùn)機構(gòu)的好壞終究還得接受市場的考驗，盡管金牌月嫂供不應(yīng)求，但是也有許多剛畢業(yè)的學(xué)員找不到適宜的工作，這一方面要求學(xué)員要沉得下心來學(xué)習(xí)和積累，另一方面也要培訓(xùn)機構(gòu)幫學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念，傳遞幸福家庭文化為宗旨，以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認證為核心，開設(shè)培訓(xùn)課程：育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、營銷師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
為什么越來越多的家庭愿意請月嫂？
社會越發(fā)展，人們的生活條件越好，就越需要完善的家庭服務(wù)業(yè)。跟著社會分工的細化、城市家庭結(jié)構(gòu)的小型化、人口的老齡化和生活的現(xiàn)代化，這些要素都促進人們關(guān)于包括家務(wù)、照顧孩子老人等方面的需求數(shù)量越來越多，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高。所以月嫂職業(yè)是出現(xiàn)著上升趨勢，未來的人才缺口仍是非常大的。
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