東莞月嫂培訓(xùn)哪里有
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班制：周末班
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞博宇月嫂課程大綱
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招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛(ài)心。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
招生對(duì)象
從事母嬰護(hù)理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
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價(jià)格包含
培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi) 考試費(fèi)、食材費(fèi)
課程時(shí)間
10-15天
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東莞博宇月嫂培訓(xùn)課程大綱
1.新生兒理論知識(shí) 新生兒特征的認(rèn)識(shí)、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護(hù)理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動(dòng)操、新生兒常見(jiàn)疾病的護(hù)理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識(shí) 孕產(chǎn)婦護(hù)理技能、產(chǎn)婦專業(yè)護(hù)理、產(chǎn)婦生活護(hù) 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護(hù)理、產(chǎn)婦心理護(hù)理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護(hù)理：開(kāi)奶/催乳，乳房評(píng)估，乳腺疏通，乳腺隱患排查
4、月子餐篇：如何制定個(gè)性化科學(xué)營(yíng)養(yǎng)月子餐、月子營(yíng)養(yǎng)配餐實(shí)操，考核。
什么樣的人適合做月嫂？
想要一份不會(huì)輕易下崗失業(yè)的工作的人
雖然現(xiàn)在母嬰護(hù)理從業(yè)人員入行越來(lái)越多，但高素質(zhì)的服務(wù)人員仍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意客戶的需求量，因此也出現(xiàn)了近幾年月嫂育嬰師工資上漲的狀況。所以，只需從業(yè)后能用心做，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的技能水平和服務(wù)素質(zhì)，好的月嫂只會(huì)被各種家政公司和客戶“搶”，不用擔(dān)心下崗。月嫂這個(gè)職業(yè)在全國(guó)各地都有客戶需求，而所需的技能全國(guó)各地也都類似，所以可以說(shuō)走到哪里都有客戶需求，不會(huì)換個(gè)城市就要重頭開(kāi)始。
月嫂行業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)？
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1
市場(chǎng)需求量大
三胎政策開(kāi)放，國(guó)家鼓勵(lì)生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來(lái)越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來(lái)來(lái)，母嬰市場(chǎng)成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員，做的好的月嫂月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上，甚至月入過(guò)萬(wàn)，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作條件好
月嫂勞有所得,雇主家供吃，供住,條件好。不像做別的工作，工作累收入低不說(shuō), 扣除各種生活費(fèi)用其實(shí)所剩無(wú)幾。
老師介紹
The teacher introduced
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對(duì)性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候，博宇會(huì)安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評(píng)級(jí)追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對(duì)母嬰護(hù)理人員評(píng)級(jí)，激勵(lì)工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均**嚴(yán)格的考核，并具有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
月嫂就業(yè)前景怎么樣？
相關(guān)研究指出，在2005～2025年期間，中國(guó)將形成一個(gè)生育高峰，人口增長(zhǎng)數(shù)量將保持在每年1300～1500萬(wàn)的水平。則新生兒至少有2800萬(wàn)～3000萬(wàn)之多，然后形成一個(gè)數(shù)量巨大且穩(wěn)定的市場(chǎng)，這是現(xiàn)在甚至往后發(fā)展?jié)摿Υ蟮男袠I(yè)之一。如今月嫂的服務(wù)越來(lái)越被大家接受，月嫂的位置早就超過(guò)了家政，并且月嫂服務(wù)的價(jià)格一路攀升。
品牌榮譽(yù)資質(zhì)
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榮譽(yù)資質(zhì)1
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)
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榮譽(yù)資質(zhì)2
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位
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榮譽(yù)資質(zhì)3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
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榮譽(yù)資質(zhì)4
全國(guó)家庭服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
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榮譽(yù)資質(zhì)5
廣東女性職業(yè)教育集團(tuán)理事單位
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榮譽(yù)資質(zhì)6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)基地
怎樣選擇一家好的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
看機(jī)構(gòu)資質(zhì)
要學(xué)習(xí)之前，我們**個(gè)去了解的肯定是學(xué)校的資質(zhì)，是否正規(guī)。市面上許多沒(méi)有資質(zhì)的練習(xí)機(jī)構(gòu)，打著便宜的旗幟，簡(jiǎn)單給練習(xí)了幾天，給了張?jiān)律┳C就完事。可是當(dāng)你真正出去面試的時(shí)分，就會(huì)知道光有月嫂證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。現(xiàn)在雇主都需要與月嫂直接面對(duì)面面試，會(huì)問(wèn)大量關(guān)于寶寶疾病處理、生長(zhǎng)發(fā)育等問(wèn)題。假如沒(méi)有**專業(yè)的培訓(xùn)，一定是一問(wèn)三不知。面試環(huán)境就會(huì)被直接刷下來(lái)，并且這也對(duì)個(gè)人的口碑積累不利。
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念，傳遞幸福家庭文化為宗旨，以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證為核心，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程：育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
母嬰職業(yè)培訓(xùn)，就來(lái)博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校！
年輕的90后適合這個(gè)行業(yè)嗎？
許多網(wǎng)友或許就會(huì)很疑問(wèn)，年青的90后會(huì)不會(huì)因?yàn)槟挲g的問(wèn)題被這個(gè)職業(yè)輕視呢？其實(shí)，客戶需求的月嫂是專業(yè)的人才，她們喜愛(ài)小孩子，性情溫和，做事負(fù)責(zé)，可以給孩子帶來(lái)安全感，并不是按照年齡來(lái)確定你適不適合做這方面的工作，年輕的月嫂或育嬰師或許沒(méi)有年長(zhǎng)的阿姨經(jīng)驗(yàn)豐富，可是他們的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力更強(qiáng)。
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