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注冊(cè)監(jiān)理工程師有下列情形之一的，其注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章失效：

（一）聘用單位破產(chǎn)的；

（二）聘用單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

（三）聘用單位被吊銷相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的；

（四）已與聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

（五）注冊(cè)有效期滿且未延續(xù)注冊(cè)的；

（六）年齡超過(guò)65周歲的；

（七）死亡或者喪失行為能力的；

（八）其他導(dǎo)致注冊(cè)失效的情形。

工程建設(shè)監(jiān)理的一個(gè)重要作用就是組織協(xié)調(diào)。通過(guò)監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目參與各方彼此溝通，促進(jìn)相互了解和理解，在項(xiàng)目總目標(biāo)和各分目標(biāo)之間尋求平衡，達(dá)到統(tǒng)一思想與行動(dòng)，使各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。

制定監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，建立并完善質(zhì)量保證體系在制定監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則時(shí)，監(jiān)理人員應(yīng)針對(duì)所監(jiān)理工程項(xiàng)目的具體情況，綜合考慮工程的特點(diǎn)、工期、人力和機(jī)械等多方面因素，找出質(zhì)量控制的重點(diǎn)，提出明確的質(zhì)量控制目標(biāo)，要防止按教科書(shū)、施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)照搬照抄，千篇一律，缺乏針對(duì)性。

監(jiān)理工程師工作應(yīng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以合同為依據(jù)。因而，監(jiān)理人員上崗前，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度，熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量體系文件，主要應(yīng)學(xué)習(xí)和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關(guān)管理制度，這是做好監(jiān)理工作的首要條件。

隨著我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展，工程建設(shè)技術(shù)的范圍不斷擴(kuò)大，一批大中型監(jiān)理公司的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)。一方面，這些企業(yè)往往具備多種資質(zhì)，有利于完成復(fù)雜項(xiàng)目的建設(shè)；另一方面，這些企業(yè)具有較強(qiáng)的財(cái)力和人才儲(chǔ)備，有利于通過(guò)設(shè)立分公司和子公司國(guó)家擴(kuò)大業(yè)務(wù)。廣泛，也符合國(guó)家建設(shè)具有行業(yè)和信譽(yù)的知名品牌監(jiān)理公司的要求。

由于工程監(jiān)理行業(yè)在國(guó)內(nèi)處于全面推廣階段，小企業(yè)眾多。這些企業(yè)能夠在經(jīng)濟(jì)繁榮和時(shí)尚中生存。一旦遇到經(jīng)濟(jì)低迷或其他行業(yè)問(wèn)題，其抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力將削弱，部分企業(yè)將被淘汰。相反，行業(yè)中的大企業(yè)可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)整合小企業(yè)，吸收人才，做大做強(qiáng)。