臺(tái)州優(yōu)路

俗話說(shuō)得好：“珍稀之物彌足珍貴”。共有8萬(wàn)多人取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格，扣除減員后每年凈增不到2%。目前，在建項(xiàng)目超過(guò)10萬(wàn)個(gè)，其中相當(dāng)一部分在設(shè)計(jì)院、大專院校、建設(shè)單位和政府部門工作。因此，現(xiàn)場(chǎng)每三個(gè)項(xiàng)目只有一名注冊(cè)監(jiān)理工程師。即使他們都是董事，也嚴(yán)重不足，更不用說(shuō)專業(yè)的監(jiān)理工程師了。

無(wú)證監(jiān)理工程師證的監(jiān)理人員**收入為3300元/月，但取得監(jiān)理工程師證后，月收入將大幅增加。不同工作經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師月薪不同：新生月薪3000-5000，1-3年監(jiān)理工程師月薪6000-7000，3-5年監(jiān)理工程師月薪8000+，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師月薪10000+以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師年薪。不同城市監(jiān)理工程師月薪不同：一線城市監(jiān)理工程師月平均收入約8000人，二線城市監(jiān)理工程師月平均收入約6000人。月收入不是固定的數(shù)字，不同地區(qū)、不同崗位、不同工作年限的月收入自然會(huì)有所不同。只要你拿到了監(jiān)理工程師證書，你的工資一定很高，而且越來(lái)越好。

代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，履行監(jiān)理合同賦予的職權(quán)，成立項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同的要求確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的分工，并對(duì)監(jiān)督目標(biāo)負(fù)責(zé)。組織監(jiān)理項(xiàng)目部全體人員實(shí)施監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理、組織協(xié)調(diào)。

充分利用每個(gè)問(wèn)題的價(jià)值。對(duì)于多項(xiàng)選擇題，在選擇正確的選項(xiàng)后，還應(yīng)指出其他選項(xiàng)錯(cuò)誤的原因；計(jì)算問(wèn)題是否有其他解決方案（一個(gè)問(wèn)題有多個(gè)解決方案）；問(wèn)題條件改變后，問(wèn)題解決方法（問(wèn)題是可變的）會(huì)發(fā)生什么變化。另一個(gè)是作題的過(guò)程也應(yīng)該與考卷緊密聯(lián)系。如果你不明白，你應(yīng)該在書中找到一個(gè)明確的答案。你應(yīng)該及時(shí)總結(jié)你在這個(gè)知識(shí)點(diǎn)上疏忽的原因，以避免將來(lái)犯這樣的錯(cuò)誤。多年來(lái)真正的問(wèn)題必須解決，不僅要簡(jiǎn)單，而且要仔細(xì)研究。從理論上講，每年和每年的試題都不能重復(fù)。事實(shí)上，有幾個(gè)關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)。因此，對(duì)真實(shí)問(wèn)題的研究可以讓每個(gè)人都了解考試的規(guī)則和一般的提問(wèn)方式，可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力。