貴陽(yáng)達(dá)內(nèi)教育

良好的交流

相信我們都在網(wǎng)上看到過(guò)各種吐槽程序員不解風(fēng)情的段子，開(kāi)懷大笑之后深思，作為一個(gè)測(cè)驗(yàn)工程師又何曾不是如此?形似交流技術(shù)成為橫亙?cè)跍y(cè)驗(yàn)工程師與其他合作部分之間的萬(wàn)丈鴻溝，也成為測(cè)驗(yàn)工程師成長(zhǎng)的最大瓶頸。

一個(gè)優(yōu)異的測(cè)驗(yàn)工程師要處理非常多的非測(cè)驗(yàn)作業(yè)自身的困難，而交流則是首要需求處理的。遇到問(wèn)題需求多交流，多主動(dòng)交流，最忌諱的就是垂頭猛干，成果花費(fèi)了很多時(shí)刻發(fā)現(xiàn)干的根本不對(duì)，還得從頭再來(lái)，不只浪費(fèi)了自己的時(shí)刻，也使整個(gè)項(xiàng)目的工期產(chǎn)生延期的概率大大增加。

交流是雙向的，我們不能把問(wèn)題都?xì)w咎于合作部分的需求不明確或者開(kāi)發(fā)人員考慮的不嚴(yán)謹(jǐn)，遇到問(wèn)題我們也要多反思自己是否交流到位。筆者曾經(jīng)遇到過(guò)測(cè)驗(yàn)人員坐在開(kāi)發(fā)周圍，遇到問(wèn)題都懶的問(wèn)一句，只是垂頭憑空捏造的狀況。

軟件測(cè)驗(yàn)相對(duì)作業(yè)更安穩(wěn)

一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)在用人方面制度愈加完善，勞作保證體系愈加健全，員工的福利待遇更有保證。在目前只有大中型軟件企業(yè)有專門的測(cè)驗(yàn)部分的情況下，測(cè)驗(yàn)工程師比較簡(jiǎn)單一開(kāi)始就進(jìn)入大中型企業(yè)作業(yè)，因而更有安全感和歸屬感，其作業(yè)也將愈加安穩(wěn)。

另一方面，測(cè)驗(yàn)作業(yè)由于要具備系統(tǒng)的測(cè)驗(yàn)常識(shí)、運(yùn)用專業(yè)的測(cè)驗(yàn)工具，技術(shù)含量比較高，因而測(cè)驗(yàn)工程師不可能輕易地被代替，職業(yè)安全感高。

產(chǎn)品測(cè)驗(yàn)專家：軟件測(cè)驗(yàn)架構(gòu)師

軟件測(cè)驗(yàn)在技能上可以向產(chǎn)品測(cè)驗(yàn)技能專家方向開(kāi)展。測(cè)驗(yàn)架構(gòu)師是在業(yè)務(wù)(需求)向測(cè)驗(yàn)技能轉(zhuǎn)換的過(guò)程中起橋梁作用，擔(dān)任產(chǎn)品測(cè)驗(yàn)的整體架構(gòu)規(guī)劃。其次是測(cè)驗(yàn)架構(gòu)師擔(dān)任對(duì)產(chǎn)品測(cè)驗(yàn)中的測(cè)驗(yàn)重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，為測(cè)驗(yàn)安排提供最優(yōu)的測(cè)驗(yàn)辦法。最后測(cè)驗(yàn)架構(gòu)師還要擔(dān)任協(xié)助測(cè)驗(yàn)經(jīng)理制訂測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃和控制測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)展。