大連愛尚教育IT學(xué)校

為什么軟件測試人越來越少？

1.對于軟件測試的認(rèn)知 提到程序員大多數(shù)人**想想到的就是開發(fā)程序員，然后很多人并不了解甚至不 知道軟件測試I程師這個崗位。 尤其是三四線城市，軟件測試工程師崗位偏少，因為大量的軟件測試崗位還是 在一二線城市。

2.有些人知道軟件測試崗位，但卻對這個崗位存在一-些誤解 很多人認(rèn)為軟件測試是it行業(yè)里**差的，工資和發(fā)展都比不過開發(fā)，軟件測試 的工作也沒有技術(shù)含量，只是點點點;軟件測試這個工作也只是青春飯，過了 35歲就做不了。

軟件測試崗位呈現(xiàn)“企業(yè)需求與人才供給嚴(yán)重不平衡”的現(xiàn)狀。尤其是對于中高級軟件測試工程師的需求量比較大。因為隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的多樣化、復(fù)雜化，初級的工程測試人員已經(jīng)不能再勝任復(fù)雜的測試需求，而企業(yè)需要測試技術(shù)更高的軟件測試工程師來完成，所以測試工程師的發(fā)展不論初級，還是中高級需求量缺口都比較大。

其次，從人才的供給上來看。目前從事軟件測試的人員，大部分都是**培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)型來的，而對于高校畢業(yè)上崗的學(xué)員相對較少。因為現(xiàn)在高校還沒有設(shè)立專門針對測試工程師的培養(yǎng)專業(yè)，更多是測試技術(shù)方面的理論搭建，對于實操部分比較欠缺。而企業(yè)需要的是能夠產(chǎn)出的“測試工程師”，計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的現(xiàn)狀顯然無法匹配。這就造成了，市場有需求，人才不滿足的現(xiàn)狀，久而久之就形成了“供不應(yīng)求”的局面，而且這個局面還在持續(xù)擴(kuò)大。不過，反向思考，這也給零基礎(chǔ)或準(zhǔn)備入行軟件測試的人員提供了更顯著的優(yōu)勢和發(fā)展前景。

除了市場人才缺口之外，測試工程師的職業(yè)生涯也是比較樂觀的。它比開發(fā)人員，對于年齡的要求更寬，做的時間越久的測試人員反而更吃香。因為在測試過程中，除了過硬的技術(shù)外，還需要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、這些都是需要隨著項目的積累和歷練獲得的。而且可以在過程中逐步轉(zhuǎn)為資深測試工程師、測試經(jīng)理、企業(yè)管理崗等，職業(yè)生涯更長。薪資待遇方面，一般工作個5年以上，都能夠跟上開發(fā)水平。

軟件測試好學(xué)嗎?難不難?

1.肯定是有一定難度的，畢竟是IT的技術(shù)崗，對于技術(shù)方面肯定是要求過關(guān) 的。這也相當(dāng)于是這個行業(yè)的門檻。

2.學(xué)技術(shù)其實都是一個循序漸進(jìn)，從易到難得過程。零基礎(chǔ)得小白是可以從功 能測試入手，知識點比較簡單，也好入門。

3.很多軟件測試的大佬之前從未接觸過軟件測試，但是**自己一點點的努力 提升.上來的，所以只要腳踏實地是肯定可以學(xué)會的。