軟件測試發(fā)展前景
軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快，人才缺口很大，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場，測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的命脈。
如你所說，軟件測試適合女生，但不僅僅因為女生更為心細(xì)，還有相比較它的工作性質(zhì)壓力不會特別大，不像開發(fā)，做起來很辛苦；入門的時候也相對要容易一些,不像開發(fā)，對邏輯思維，對英語數(shù)學(xué)的要求都很高。
學(xué)習(xí)軟件測試的條件
第五階段：測試進階技術(shù)
學(xué)習(xí)移動端測試技術(shù)，提升測試技能，挑戰(zhàn)高端測試技術(shù)崗位。通過在此階段的學(xué)習(xí)與掌握，使學(xué)生具備在專題測試方面的技術(shù)能力，為面試高薪職位做好準(zhǔn)備。
第六階段：移動端測試技術(shù)
通過本階段的學(xué)習(xí)，掌握移動端測試的各項技術(shù)?？梢詾樘魬?zhàn)高薪職位做好準(zhǔn)備。
軟件測試工作的薪資待遇
軟件測試工程師待遇如何？專業(yè)的軟件測試人才供需之間存在巨大的缺口。剛?cè)胄械能浖y試人員，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同齡人1000-2000元的薪資水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可達(dá)20萬或更高。
學(xué)習(xí)軟件測試的注意事項
網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識：
與開發(fā)人員相比，測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點，“藝多不壓身”是個非常形象的比喻。由于測試中經(jīng)常需要配置、調(diào)試各種測試環(huán)境，而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進行分析與調(diào)優(yōu)，因此測試人員需要掌握更多網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。
在網(wǎng)絡(luò)方面，測試人員應(yīng)該掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)工作原理，尤其要掌握一些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置，這些都是測試工作中經(jīng)常遇到的知識。
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