軟件測試發(fā)展前景
軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快，人才缺口很大，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場，測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的命脈。
如你所說，軟件測試適合女生，但不僅僅因為女生更為心細(xì)，還有相比較它的工作性質(zhì)壓力不會特別大，不像開發(fā)，做起來很辛苦；入門的時候也相對要容易一些,不像開發(fā)，對邏輯思維，對英語數(shù)學(xué)的要求都很高。
學(xué)習(xí)軟件測試的條件
第三階段：應(yīng)用程序測試技術(shù)
全棧軟件測試技術(shù)學(xué)習(xí)階段，掌握軟件測試的流程、原則與方法論。此階段通過學(xué)習(xí)，掌握各種常用軟件的通用測試技術(shù)與測試方法，具備從事手工測試工程師的從業(yè)資格。
第四階段：測試編程技術(shù)
面向?qū)ο箝_發(fā)語言Java，為后面的自動化測試與性能測試學(xué)習(xí)建立基礎(chǔ)，并同時免費獲得C++學(xué)習(xí)視頻。在此階段通過學(xué)習(xí)，掌握基礎(chǔ)的軟件開發(fā)過程與技術(shù)，了解軟件開發(fā)工具，具備自動化測試的基礎(chǔ)能力。
軟件測試工作的薪資待遇
軟測人才的能力情況。調(diào)查表明，72.7%的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為"很多計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實際經(jīng)驗和動手能力"；59.1%的認(rèn)為"以往有做過測試的應(yīng)聘者并未系統(tǒng)化掌握軟件測試流程"；54.5%認(rèn)為"有些應(yīng)聘者雖有其他工作經(jīng)驗，但不了解軟件測試崗位需求；軟件測試人員不好招而有經(jīng)驗的更難以招到"；超過一半的認(rèn)為"絕大多數(shù)應(yīng)聘者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)"也是軟件測試人才招聘中讓企業(yè)頭疼的問題。
學(xué)習(xí)軟件測試的注意事項
軟件編程技能實際應(yīng)該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。
此外，對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員：測試人員編寫的程序應(yīng)著眼于運行正確，同時兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測試相關(guān)的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設(shè)計能力。依據(jù)作者的經(jīng)驗，測試工程師至少應(yīng)該掌握J(rèn)ava、C#、C++之類的一門語言以及相應(yīng)的開發(fā)工具。
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