演講口才培訓
演講有風采,人生更精彩
快速咨詢西方世界把“舌頭、金錢、原子彈”列為三大武器。21世紀的主人,不僅要管理社會、管理工廠,當律師、做教師,不管做什么工作,離開了口才,只能是事倍功半?,F(xiàn)代人應該是能言善辯者,如果還是笨嘴拙舌,那么就很難立足于信息高度發(fā)達的社會。
源自美國教育家卡耐基的希望少兒口才的教學理念證明:如果從小鍛煉孩子的演講、解說、辯論、主持等能力便可以增強孩子的自信心,提高孩子的心理素質,對孩子的前途將產生非常大的影響。
當眾講話是我們社會生活中常遇到的事情,面試應聘你需要當眾講話,考公務員你需要當眾講話,升職競選你需要當眾講話,新人介紹你需要當眾講話,匯報工作你需要當眾講話......
生活處處都有當眾講話,但很多人畏懼當眾發(fā)言。你呢?害怕當眾講話嗎?其實很多時候是人心理在作怪,我們只是需要多做練習,給自己一個適應期。講話并不可怕,新勵成專業(yè)導師團隊,幫您克服緊張怯場,教你如何 應對當眾講話。新勵成結合導師們豐富教學經(jīng)驗和知識,精心為廣大學員定制王牌課程《當眾講話》!從2005年到今日,11年的辦學經(jīng)驗,教學質量受到學員一致好評。
主持口才訓練誤區(qū):話癆等于好口才
總是在神神叨叨的說個不停,有時候會比一言不發(fā)更讓人受不了。好的口才要知道什么適合該說,什么適合不該說,說多少,而不是“說大話、耍嘴皮子”。能說不一定有用,只有把話說道對方心里“言之有序、言之有情”,引起對方情緒上的波動,才是真正有意義的好口才。
通過課堂上清晰的自我介紹,樹立清晰明確的學習目標;讓你讀懂自己、了解自己,做到真正的自己!分析學習當眾講話課程的原因,確立當眾講話的學習目標;從而增強當眾講話的自信
表達的基礎理論知識的學習,讓你表達更情緒流暢,掌握敘事結構,學習分析總結。用突發(fā)事件來演練你因心理懼怕緊張,特別是遇突發(fā)事件時慌張、使你從實戰(zhàn)演練中掌握克服緊張情緒的方法
通過五覺訓練、場景刻畫,從中練習體驗感覺重現(xiàn),增強表現(xiàn)力,使自己講話的感染力和表現(xiàn)力引人入勝,使你體驗感覺重現(xiàn),表達活力生動,回味自身感受,樂于當眾講話的表演中,陶醉于你暢講間。
針對講話溝通平淡,不生動,難以激發(fā)談話者興趣的情況,當你改善后你會意外地發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)懂得了怎樣體會語氣變化,讓你的語言更生動活潑!
通過場景模擬訓練會讓你的肢體語言更加豐富多彩,通過加強視覺的輔助,讓你的講話散發(fā)耀眼光彩;綜合表達手段的添加,從而增強個人表現(xiàn)力!
欣喜畫面再度出現(xiàn)時,能激起你強烈的表達欲望,你能通過你的感覺再現(xiàn),使你能在以往的成功中找回感覺,使你的表達充滿了生動活力流暢自然!
學習如何在酒宴場合中與人講話,讓你在酒宴上不失大體、瀟灑自如,還能學到平時很少接觸的公式——魔術公式;魔術公式有著增強你講話的說服效力,創(chuàng)造有效溝通
最后的實戰(zhàn)當眾講話訓練是教你在不同的場合掌握不同的自我介紹方法,充分體現(xiàn)個人魅力;再教你如何介紹人物,能夠具體有效的描述他人,和介紹自己一樣贏得人們的贊同!
針對工作、業(yè)務、產品介紹沒有條理抓不住賣點的情況,通過學習情緒介紹產品,語言流暢,思路清晰,順序條理,抓住產品特點和重點,打動人心;做到最有效的產品介紹!
鍛煉口才方法:
1 多訓練自己的思維。要想練好口才,就需要培養(yǎng)自己的思維運轉能力,要時刻思考問題,培養(yǎng)邏輯思維,說的話要有條有理,任何講話都要一字一句,有步驟的說出來,在日常生活中可以自己假設問題再去推理和解答,從而可以鍛煉自己的語言組織能力。
2 口才不是一種天賦才能,是靠后天的刻苦訓練得來的,所以要想提高口才就得多加對自己訓練,首先可以在書上找一篇文章流利的讀下來,不要有停頓,這是練習你的嘴巴的靈敏度。
進一步提高當眾講話水平,學習演講口才和溝通的實用技巧,演講中手勢動作,演講中的態(tài)勢語言,打造好的演講
學習演講口才和溝通的技巧,演講中的說服力,清晰的演講邏輯,用演講中的激情感染觀眾,讓舞臺演講更加流暢
面對突發(fā)狀況時,冷靜地面對,把握住了你演講的局勢,不造成場面的失調,不自亂正腳,最終順利完成你的演講
每天學點說話技巧:看教養(yǎng)層次說話
教養(yǎng)是指接受對象的一般文化和品德水準,包括文化程度、知識積累、生活閱歷、涵養(yǎng)氣度等。教養(yǎng)層次的不同,對說話者言辭的接受程度也不同。我們曾經(jīng)講過孔子的學生勸說農夫的故事,子貢雖然才華橫溢,雄辯滔滔,但他忽視了他所面對的接受對象是目不識丁的鄉(xiāng)野村夫這一點,結果自然是“言者諄諄,聽者藐藐”。而那個新學生,僅以直白淺顯的道理就輕易說服了農夫。所以,說話者在進行言辭表達時,就要認清自己的接收對象教養(yǎng)層次如何。盲目表達不僅達不到說話的目的甚至會弄巧成拙,貽笑大方。
基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關系網(wǎng),卻無奈于現(xiàn)實社會的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量,生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點點的消耗我們的安全感,最終,我們學會保護自己,封鎖自己,卻也看到了自己深陷于瓶頸之中,很想改變卻漸漸隨著年紀的增長不愿改變,如此惡性循環(huán)……
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權利,可方法呢?人越長大越迷茫,卻想做好一件事卻又難,我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實,一切真的不難!我們每天都在與人打交道......
為你“樹立良好的品質與心理 ,建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關系的行為”作鋪墊。
首先認識人際關系價值,破解人際關系的大秘密,讓你看透人際關系并不是很難很復雜。再養(yǎng)成人際關系的八大良好品質,即對內要真誠、自信、主動、快樂;對外要尊重、負責、合作、感恩;再克服人際關系品質提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力;屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。
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使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主動權。
滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則,掌握人際關系的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的產品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究,從人性需求七大特征:“個性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量......
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讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關系如結實的船不畏風雨,猶如真金不懼火煉。
怎樣應用感情投資,你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門!贊美也是必不可少的,過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承;“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分,恰到好處。即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀 ”......
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在職場的人際關系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關系應用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場關系吸引力催化素,人際關系打造團隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風云!
四講讓內容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現(xiàn)場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固;讓你的人際關系百密而無一疏,堅如不破城堡,所向披靡贏得勝利!
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