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廣州卡耐基演講口才培訓

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廣州口才訓練班哪里好

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班制:其它

廣州卡耐基教育科技有限公司
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課程介紹

廣州演講口才培訓

在很多時候的很多場合,我們都需要表達自己的觀點。在表達的過程中有的人思路清晰,有的人卻很混亂;有的人表達意見言簡意賅,有的人啰里啰嗦,讓人聽起來感覺說半天也不知道他說的是什么。

當今社會是一個魅力展現(xiàn)、開放高調的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶。“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。

所以對于職場人士來說,演講力顯得尤為重要。因為他必須要懂得一種最有效的方法來擴大自己影響力,獲得更多的擁護者。所以幾乎所有的職場成功人士都是成功的演說家。

而搞事業(yè),第 一要膽識,第二要口才;管員工,第 一要智慧,第二要口才;談業(yè)務,第 一要人脈,第二要口才。所以,你的聲音傳播多遠,你的舞臺就有多大,你的思想能夠影響多少人,你的事業(yè)就有多寬廣。


廣州演講口才培訓課


卡耐基《當眾講話》課程,在充分吸收戴爾·卡耐基先生教育理念和教練式訓練方式的基礎上,結合中國人的特點,開發(fā)了這套*適合中國人自己的課程。經過歷屆學員反饋,本課程*大的收益,在十次訓練中突破了自我、自信心得到了*大程度上的提升、讓自己以一個嶄新的姿態(tài)生活工作:

1. 提升自信

自信面對當眾發(fā)言,對自己及自己的能力更有信心

2. 增強主動性

勇于表達自己的想法,待人做事更積極主動、熱情

3. 更有效的表達

能夠清晰流利、重點突出、有條理地表達自己的想法

4. 增強記憶能力

樹立信心、學會運用好的方法改善自己的記憶力

5. 培養(yǎng)快樂、開放的心態(tài)

懂得熱愛生活、快樂生活、快樂工作,心態(tài)開放

6. 改良個性

發(fā)現(xiàn)自己性情更溫和、遇事更沉穩(wěn)、更具親和力

7. 學會傾聽

在別人發(fā)言時,學會尊重、傾聽別人的發(fā)言

8. 增強正向看問題的能力

關注別人的長處,從積極的角度看待人與事

9. 學會觀察生活、關注細節(jié)的能力

**注細節(jié),提高認知能力,提升個人綜合素質

10. 增強領導力

勇于演講,借助演講發(fā)揮自己的影響力、領導力


演講口才培訓課程

第 一講 人際關系的大秘密

認識人際關系價值,破解人際關系的大秘密。

了解人性*深層的需求。


第二講 做人處世的基本原則

建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關系的行為。

為人處事的三大法寶。

委婉的指出別人的錯誤。


第三講 如何使別人喜歡你

培養(yǎng)欣賞意識,體驗贊賞的效果。

贊美的13種技巧和方法。


第四講 贏得友情的方法

改善處人方式,培養(yǎng)友情,結交朋友。

人際交往的三把金鑰匙。


第五講 給人良好印象簡單方法

了解表情的作用,重視記憶姓名。

拉近與人距離的*有效簡單的方法和技巧。

如何有效的傾聽。


第六講 怎樣成為出色談話家

考慮別人的立場,了解他人,善于與人交談。

如何與不同類型的陌生人溝通交談。

成為一位受人喜歡的溝通高手

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課程特色

1). 深入地克服緊張,積極正面享受

2).加強號召說服力,展現(xiàn)領袖鳳展

3).不斷地突破自我,建立強大自信

4).實用的演講框架,所學落在實處

5).大量的實戰(zhàn)演練,提升學員能力

6).快樂和諧的氛圍, 靈活成長

7).導師的專業(yè)點評,精準個性輔導

8).系統(tǒng)的演練設計,全面展開提升


課程效果

1).達到表達清晰、流暢、自如的效果

2).掌握商務場合會議主持的五大技巧

3).快速提升酒桌敬酒、酒宴祝辭的能力

4).熟練掌握即席講話的技巧,避免尷尬

5).使演講或溝通具有生動性、感染力、號召力


廣州演講口才培訓班


演講口才培訓機構-卡耐基演講口才簡介


廣州卡耐基教育科技有限公司2009年在廣州成立!自成立以來,秉承『幫助每個人能演講,會溝通』位企業(yè)使命,專業(yè)從事成人演講口才、溝通口才,少兒/青少年自信口才、記憶力思維導圖等素質類培訓;課程專業(yè)、系統(tǒng)、有效、落地,深受廣大學習愛好者的青睞,并獲得“中國3.15誠信品牌”“中國著名品牌”等殊榮。

企業(yè)文化

【企業(yè)使命】幫助每個人能演講,會溝通;

【企業(yè)愿景】為客戶和員工提供成就精彩人生的平臺;成為最受客戶和員工尊敬的公司

【服務理念】微笑服務,快樂工作

【經營理念】秉承『財聚人散,財散人聚』的成功理念,把員工當成事業(yè)永續(xù)的合作伙伴,協(xié)助員工成為企業(yè)的股東和合作伙伴。

【學習理念】投入、忘我、放開、自信

【用人原則】有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用

【價值觀】客戶滿意、員工幸福、股東認可



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廣州演講口才

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