櫻花日語培訓班
中國人學日語的全新解決方案
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櫻花國際日語成立于2007年,是由新世界教育集團從日本引進的獨立教育機構。中心以先進的日語系統(tǒng)教育為基礎,依托新世界教育集團多年來成功的日語本土化輔導經驗,將國外的管理實踐經驗和基于先進技術的教學方法相結合,并傳遞給每位投資者。這種商務體系將提供給每位加盟者一個完整全面的綜合模型,幫助他們在現(xiàn)有基礎上建立學校,并獲得成功。
櫻花國際日語特許經營體系的核心是運營手冊、教學模式、管理軟件,這些將確保加盟中心各項工作的高質量運作,而這也是加盟商取得成功并參與到中國龐大的教育市場所需要的。在櫻花國際日語中國總部的指導和支持下,從學校的創(chuàng)立、核心管理人員的聘用培訓、日常經營管理、市場預算擬定、廣告宣傳、困難問題的解決等方面,加盟者都會獲得詳盡的計劃和協(xié)助,為了確保各個學校都能獲得成功,櫻花國際日語中國總部將會為每個加盟者提供可靠的服務和清晰的運作步驟。
櫻花國際日語
提供中國人學日語的全新解決方案
,“櫻花國際日語”基于中國人日語學習的思維習慣,融合先進多媒體日語教學產品,配合高端的全外教教學以及融入日本文化的真實語言環(huán)境。并獨創(chuàng)多維高效日語教學模式。 徹底解決傳統(tǒng)日語學習的難題。給您全新的日語學習體驗。為中國人的日語學習帶來了全新的解決方案。
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8大優(yōu)勢讓您學習更
當 您在 櫻 花 國 際 日 語學 習 到一定 的語言 基礎后,我們 將安排您前往 夢想之地----日本 東京,在櫻花 的 日本東京 分校,體驗東京生活,學習更純正 的日語。
櫻 花 國 際 有12 個不 同的 日語級別,根據學員 日語基礎,我們?yōu)閷W員量身 定制課程,每一名學員都可以自己 掌 握 學習進 度,確保穩(wěn) 定的進度 和持 續(xù)的動力。
日語活動地帶每周都有不同的主題活動,由一位日教或知名日本企業(yè)人員主持,在中心內或戶外舉行,致力于營造 休閑的日語環(huán)境。您都可以 交友,結識新朋友。
1-4人的全外教貴族小班讓您深入接觸日語的精髓。在外教的親切授課中,得到更多的延伸知識,在和外教的交流和溝通之中,充分的進行日語會話。
櫻花國際日語的全套教學體系全部由日本引進。這種獨特且行之有效的教學體系,得到了日語能力考試(JLPT)的主辦方---日本國家交流基金會的認可。
櫻 花 國 際 日語 在交 通比較便利的 地點 設立中 心。每位學員可以很方 便的到我們任何一 家高質 量的學 習中心 就讀。
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結合日本尖端語言教育的精華,凝聚了具有豐富教學經驗的日本語言教授專家。
1-4人的全外教貴族小班讓您深入接觸日語的精髓。在外教的親切授課中,得到更多的延伸知識,在和外教的交流和溝通之中,充分的進行日語會話。
徹底拋棄原先大課堂滿堂灌的固有模式,4人以下的貴族小班讓你和外教充分的交流,針對你個人的級別和能力制定屬于你的教案。同時能夠鞏固多媒體基礎課中你接觸到的知識。外教也會盡力回答你所遇到的任何有關日本語的問題,進行習題演練,基礎知識鞏固,口語會話課等內容。
櫻花國際日語的授課教學方式并不拘泥于【直接法direct method】(僅用日語授課)和【間接法】(用適量的中文授課),而是把讓學員能夠更多地“發(fā)言(說日語,使用日語)”這點放在心上,來進行授課。在每單元小班課上,根據學員對語言掌握的程度進行對話輔導和錯誤糾正。
因此教師與學員之間課堂上是分配均勻的互動性地提問和回答,使學生加強對背景的理解,提高學生的語感等。下課前,教師會從“語法”、“詞匯”、“發(fā)音”、“聽力”各個角度來評價學生的學習情況。在合格的情況下學生才可以去學習下一個單元。不合格的情況下則需重新學習本單元。
考級日語 | 針對不同考級要求與內容,精心研發(fā)成功專業(yè)而科學的考點強化課程,疑難考點就通。 |
高考日語 | 積累20年日語教學之經驗,為櫻花國際日語內部學員提供實用應試技巧,助學員高分升學。 |
商務日語 | 資深外籍教師,堅持三七原則,全程跟進指導,重建日語思維讓你真正掌握日語,溝通無障礙。 |
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多樣化教學,深入解析日本動漫文化,區(qū)分不同情景的動漫用語,讓動漫愛好者以興趣為學習驅動力。 |
旅游日語 | 依據日本不同地區(qū)風土人情進行旅游常用日語教學,場景演練,助日本旅游愛好者實現(xiàn)無障礙日本游。 |
日式小班課
強化拓展課
多媒體課程
日語文化課
日語沙龍課
日語會話角
日語社區(qū)
生活日語研修
學員感言-櫻花國際日語綻放你的人生
專訪櫻花寶貝李雯 : 說起在櫻花日語最初的那段日子,李雯說那幾乎可以用“癡迷”兩個字來形容:從早晨一睜開眼,她就樂滋滋地到有著異國情調地櫻花報到,和親切的前臺問聲好后就一股腦地來到多媒體教學區(qū),自學聽讀之后再預約小班外教口語課,課后到日語角找同學圍攏起來練習,把外教從辦公室里“挖”出來做指導,回家路上也不忘拿出櫻花自編的低級別單詞本——這么說來,每天都幾乎有八九個小時“窩”在櫻花這個家呢!
光陰似箭,不久就要迎來在櫻花日語學習一周年了。這一年,多虧櫻花日語的外教老師們,全外教小班授課讓我的口語表達能力得到了很大的提高。在這里有很多日語愛好者,我們可以在一起用日語交流我們的想法,外教也會加入我們的討論,在櫻花學習, 愉悅,是個不錯的語言環(huán)境。
最初是以想去看一下的心情和媽媽一起來了。和傳統(tǒng)學校不一樣,櫻花國際日語不僅是專門學習日語的地方,還有播放電影的教室,吃飯的場所,也能進行茶道體驗。經常有和日本文化相關的活動在這里舉行,比如做壽司的活動,還有做蛋糕的活動,圣誕派對等活動也有。到現(xiàn)在為止,一直覺得1年左右的時間過的非???。
皆さん、始めまして、私は賴凌華と申します。広州西関外國語高校の一年生です。中學校の時、日本文化の講座に參加したお陰で、日本語を勉強したくなりました。 私の趣味は、日本のアニメーションとか、ゲームとか...日本と関わるものです。偶然で、桜日本語學校を発見して、日本の勉強の生涯を始めました。
這個日語課程有點牛
試聽一下,你都覺得自己變優(yōu)秀了
まだ新聞辭令だから。
今井:部長、おめでとうございます。新聞で読みましたが、ニューヨーク支社長に栄転なさるそうですね。
木村:その話はまだ新聞辭令だからね。第一ニューヨーク支社長は取り締まり役のポストだよ。
今井:ですから、次の株主総會で役員に選任されて、それから支社長の辭令が出るのじゃありませんか。
木村:さあどうだろうかな。人事はふたをあけてみるまで何とも言えないよ。
這些只是媒體的炒作。
今井:部長,恭喜你?。∥以趫蠹埳峡吹侥鷮⒁徽{到紐約分社任社長啦。
木村:那只是媒體的炒作。首先,紐約分社社長得由董事來擔當。
今井:所以,您將會在下次股東大會上被董事會提名,然后就會收到紐約分社社長的任命函啦。
木村:我也不知道,人事變動不到最后,就不可能預測會發(fā)生什么事情。
注釋
第一
通常意思是“首先”、“第一”。但是有時候也指一個系列中的第一個。如很多理由中為首的一個等。
取締役
指董事會的成員。
ふたを開けて見るまで何とも言えない
字面意思是“除非我把瓶蓋打開看到里面有什么,否則我什么都不能說”,經常用在結果不能被預測的情況下。
與辭令相關的表達方式
“辭令”可用于下列兩種情況:1、一個新的任命通知 2、措辭
1、通知
転勤辭令(てんきんじれい):調轉通知
昇進辭令(しょうしんじれい):晉升通知
解雇辭令(かいこじれい):解雇通知
2、措辭
社交辭令(しゃこうじれい):社交用語、奉承話
外交辭令(がいこうじれい):外交語言、道賀、稱贊
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