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蘇州新區(qū)上元教育
【上元教育】
“專注學習效果的職業(yè)教育機構”
“有溫度有思想的教育培訓機構”
“不普通的職業(yè)培訓機構”沒錯，這都是我們，上元教育。
我們在做**有態(tài)度的職業(yè)教育培訓。
簡言之，我們是——企業(yè)摯友提供零距離人才培訓學員顧問提供高逼格知識能量
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【CPA考試】
考5年CPA都沒過，還有必要堅持嗎？
我們都知道要考一個注冊會計師需要耗費大量時間和金錢，而且難度也是相當大，有很多人考了5年直到成績都過期了還是沒能拿下這個證。那么就有很多人擔心，這個證含金量到底高不高，值不值得我花費那么多時間和金錢去備考！下面就和上元會計小編一起來看看這個CPA考了5年還沒有過到底還要不要考！
CPA是一個熱門職業(yè)
CPA是高收入職業(yè)。我國近年注冊會計考試報名人數每年都保持在60萬人左右，特別在大注會事務所，年薪有幾十萬不是夢。
行業(yè)發(fā)展對高素質人才的需求
隨著經濟的發(fā)展，事務所的成立，我國對CPA人才需要比較大，目前CPA行業(yè)的人才缺口依然很大。
社會對CPA專業(yè)人才的需求大
CPA在專業(yè)能力、綜合素質和經驗培養(yǎng)的能力都比較強，通曉專業(yè)技術知識和國際事務的會計人才更為搶手。是各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象。
CPA就業(yè)率高，就業(yè)前景好
在高等院校開設注冊會計師專業(yè)方向來看，高校畢業(yè)生就業(yè)率比較高，進入中國境內的國際會計公司以及國內大中型會計師事務所，或者是進入國內各大中型企業(yè)、金融機構、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作，或者在其他領域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學收入中等水平，就業(yè)率高，而且就業(yè)前景好。
拿到CPA證書之后的薪資問題
在這里小編可以告訴你注冊會計師工資不是統(tǒng)一的。目前注冊會計師工資的計算方法各不相同，每個事務所的規(guī)定也不一樣，但一般是底薪 再加提成，各種補貼。
注冊會計師是財會、審計方面的高端人才，是一種比較稀缺的人才資源，不管是事務所還是其它企業(yè)事業(yè)單位，如果想聘用這樣的人才，一般都會給比較高的工資。
在事務所的項目經理或者副總、總級別或者在企業(yè)當財務經理或財務總監(jiān)，可能年薪在十幾萬以上。如果在大型注會事務所或四大注冊會計師事務所又是另外一個等級了。
所以從上面幾個方面來看，CPA在中國含金量高，認可度也比較高。
有很多人考下這個證不只用了五年，但是當你拿到證書后，生活也將會柳暗花明了~
如果你選對了一家會計培訓機構，絕對會給你注冊會計師考過機率增加不少！學會計到上元！
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【MACC管理會計】
MACC到底是什么？
MACC管理會計能力素質認證課程是以IMA管理會計能力素質框架為基礎。以MACC專家顧問委員會中美各界管理會計專家的研究理念為依托。
適用于國內企業(yè)轉型及財務人士能力素質轉型提升的普適性認證課程。管理會計被納入《會計改革與發(fā)展"十三五"規(guī)劃綱要》，力爭到2020年培養(yǎng)3萬名管理會計人才。
"你屬于"
0基礎想轉行的人員:就業(yè)需要,想掌握技能,順利轉入會計行業(yè)
小企業(yè)主or管理人員：非財務人員工作需要,與財務溝通，需要懂得財務方面的知識
普通高校畢業(yè)生：具備理論基礎,缺乏實操技能,無法滿足企業(yè)需求,就業(yè)無門
現(xiàn)有從事會計人員提升：渴求高薪,崗位晉升、跳槽需要,專業(yè)深度能力快速提升,擴展財會朋友圈
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【8大課程品牌】
為了迎接你，我們重塑品牌，為你打造**專業(yè)的課程體系。
為了迎接你，我們重新定制，為你設計**具價值的學習方案
為了迎接你，我們重裝啟幕，為你提供**舒適的學習體驗。
八大品牌是隸屬于上元教育旗下的、專注于職業(yè)教育各領域的子品牌。涵蓋10多個行業(yè)，旗下子品牌發(fā)展迅速，已經成為所屬培訓行業(yè)的標桿品牌，在中國各大城市快速發(fā)展。教學質量大于一切，教研能力決定一切。認真做教育本質就是堅持工匠精神，認真死磕，打磨教學內容，真正匹配學員的學習需求，使學員有所成，為學習效果負責。上元擁有強大的師資教研團隊，專業(yè)研發(fā)行業(yè)內**的課程，打造**課程體系，配備**全的學習工具。線下線上學習系統(tǒng)結合，用全方位教學教研方法保證學習效果。
新區(qū)會計證培訓學校
工業(yè)企業(yè)生產費用如何分類
（一）生產費用按照經濟用途分類
1.直接材料。這是指產品生產過程中耗用的、構成產品實體或有助于產品形成的各種材料，包括原材料、輔助材料、備品配件、外購半成品、燃料、動力、包裝物、低值易耗品的原價和運輸、裝卸、整理等費用。
2.直接人工。這是指企業(yè)直接從事產品生產人員的工資，包括生產人員的計時工資、計件工資，以及其他按照規(guī)定支付的職工薪酬。
3.制造費用。這是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括工資和福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費等。
以上按照經濟用途劃分的各成本項目也不是固定不變的，應根據企業(yè)的生產特點和成本管理要求來決定。例如，需要單獨核算廢品損失的可以增設“廢品損失”項目，需要單獨核算停工損失的還可以增設“停工損失”項目；在采用分步法核算產品成本的企業(yè)，為了考
核上步驟轉入本步驟的半成品成本可以增設“自制半成品”成本項目；耗用燃料多的企業(yè)可增設“燃料”成本項目；等等。
（二）生產費用按照經濟內容分類
1.外購材料。這是指企業(yè)為進行生產而耗用的一切向外購進的原料及主要材料、半成品、輔助材料、包裝物、備品配件和低值易耗品等。
2.外購燃料。這是指企業(yè)為進行生產而耗用的一切向外購進的各種燃料，包括固體燃料、液體燃料和氣體燃料等。
3.外購動力。這是指企業(yè)為進行生產而耗用的一切向外購進的各種動力，包括電力、熱力和風力等。
4.工資。這是指企業(yè)所有應計人生產費用的職工薪酬。
5.折舊費。這是指企業(yè)按照規(guī)定計算提取并計入生產費用的固定資產折舊。
6.利息支出。這是指按規(guī)定計入生產費用的借款利息減去利息收入后的凈額。
7.稅金。這是指按規(guī)定計入生產費用的各種稅金，如房產稅、車船稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。
8.其他支出。這是指不屬于以上各類要素費用的各項支出，如辦公費、水電費、勞動保護費等。
（三）生產費用按照與工藝過程的關系分類
生產費用按照與工藝過程的關系，可分為基本費用和一般費用。
1.基本費用。這是指企業(yè)為生產產品由于生產工藝過程本身引起的各種費用，如工藝技術過程耗用原料及主要材料、生產工人工資和提取的福利費等。
2.一般費用。這是指企業(yè)為生產產品而發(fā)生的各項間接費用，如制造費用中的工資和福利費、辦公費、勞動保護費等。
（四）生產費用按照與產品的關系分類
生產費用按照與產品的關系可分為直接費用和間接費用。
1.直接費用。這是指費用的發(fā)生與某種產品的生產有著直接的關系，在計算產品成本時，可根據費用發(fā)生的原始憑證直接計入該種產品成本的費用。例如，直接用于某種產品生產的原料及主要材料、生產該種產品的生產工人工資等，就可以根據有關憑證直接計入該種產品成本。
2.間接費用。這是指費用的發(fā)生與多種產品的生產有關，無法根據有關憑證直接計入各種產品成本而必須采用一定的方法在各種產品之間進行分配的費用，如兩種以上產品共同耗用材料、制造費用等。
正確地劃分直接費用和間接費用，對于正確地計算產品成本有著重要作用。直接費用一般可以根據有關憑證直接計入產品成本；間接費用一般要確定合理的分配標準進行分配計入產品成本。分配標準確定是否合理直接影響產品成本計算的正確性。
（五）生產費用按照與產量的關系分類
生產費用按照與產量的關系可分為變動費用和固定費用。
1.變動費用。這是指費用總額隨著產品產量的變動而成正比例變動的費用，如原料及主要材料。生產產品產量越多，材料費用的消耗也就越多；反之，材料費用的消耗也就越少。所以變動費用是根據產量的變化而變動的費用，也稱為變動成本。
2.固定費用。這是指費用總額與產品產量沒有直接聯(lián)系而相對固定的費用，如制造費用中的辦公費、折舊費等。固定費用也稱為固定成本。
正確區(qū)分變動費用和固定費用，有助于進行成本預測和成本分析，尋求降低產品成本的途徑。變動費用是隨著產量的變動而變動，要降低變動費用應從降低單位產品消耗著手。固定費用與產量變動的關系不大，要降低固定費用應從提高產量和減少固定費用的絕對額著手。
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