常州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)前景

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的薪資待遇

1、一般剛出學(xué)校的作會(huì)計(jì)，工資一般在2000-3000元；
2、工作了3-5年有初級(jí)職稱的或是熟手會(huì)計(jì)，工資一般為3000-5000元；
3、有·中級(jí)會(huì)級(jí)師職稱，做會(huì)計(jì)主管，工資在5000-8000元；
因此，做為一名會(huì)計(jì)，要擁有專業(yè)理論知識(shí)，在實(shí)際的工作中努力提高自已決問(wèn)題的能力，相信和挑戰(zhàn)自已，去追求向新奮斗目標(biāo) 和人生價(jià)值。

注冊(cè)會(huì)計(jì)的考試注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考生須知》、《考場(chǎng)規(guī)則》和《違規(guī)行為處理規(guī)定》，并特別注意以下幾點(diǎn)：
（1）考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證必須同時(shí)具備）進(jìn)入考場(chǎng)；
（2）考生在開(kāi)考前20分鐘可進(jìn)考場(chǎng)，遲到30分鐘不得參加考試。開(kāi)考后60分鐘可交卷離開(kāi)考場(chǎng)；
（3）考生須將背包、書(shū)籍、筆記、報(bào)刊、手機(jī)（設(shè)置為關(guān)閉狀態(tài)）等放在指定地點(diǎn)，只準(zhǔn)帶鋼筆、鉛筆、塑料橡皮、尺子、圓珠筆和非立體式不帶漢字儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器（免套）進(jìn)入考場(chǎng)和座位?？荚囬_(kāi)始后不許相互借用文具及其他物品 ；
（4）考生須自覺(jué)遵守《考場(chǎng)規(guī)則》。依據(jù)《違規(guī)行為處理規(guī)定》，考試管理機(jī)構(gòu)將視情節(jié)責(zé)令違規(guī)人員離開(kāi)考場(chǎng)、取消其考試成績(jī)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息及作弊行為、建議所在單位開(kāi)除或解聘等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)就業(yè)方向

就業(yè)不擇性別，由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位，或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì)，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。在學(xué)習(xí)期間，可能男生會(huì)比女生稍感吃力，因?yàn)檫@是一門(mén)需要細(xì)致與耐心的學(xué)科，但是話又說(shuō)回來(lái)，一般學(xué)到最高端的都是男孩子，所以，男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的是一種社會(huì)偏愛(ài)的優(yōu)勢(shì)。