TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇，勇挑雙崗位
課程介紹
新政出臺市場需求，《薪稅管理師》應運而生
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個職位應運而生了！
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2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。
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2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。
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薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識， 市場急需既掌握人資管理及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
薪稅師已獲得ATHE（AWARDSFOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱，譯為英國培訓與高等教育資質(zhì)認證或英國培訓與高等教育認證）的認證，并由ATHE頒發(fā)國際證書。ATHE是英國國際貿(mào)易部會員單位，也是Ofqual(英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室)批準的專業(yè)認證機構。同時，中國商業(yè)聯(lián)合會（國務院國資委主管）作為商務服務業(yè)的全國性主要組織，將頒發(fā)中國證書。
薪稅師能力水平評價項目國內(nèi)目前包括中國商業(yè)聯(lián)合會、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會、江西省注冊稅務師協(xié)會、上海財經(jīng)大學國際從業(yè)資格教育學院等單位均已合作開展配套培訓及評價工作。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
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全新機遇
《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
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轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
薪稅師認證優(yōu)勢——中外雙證互認,國際國內(nèi)權威機構頒發(fā)，全球認可。
通過CCTA“薪稅師”考試評測的學員，經(jīng)英國高等教育與培訓協(xié)會 ATHE認證頒發(fā)國際注冊的薪稅師證書，全球認可。同時由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學會頒發(fā)“薪稅師”中文等級證書。
北大核心師資教學 全程無憂備考
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科學備考
根據(jù)學員基礎情況制定不同的備考方案，滿足不同學員的備考需求。
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新編教輔
專職教研團隊根據(jù)2019年新版教材，精心研編同步配套輔導資料，輔助學習全程。
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實力師資
北大醫(yī)學部師資齊結助力，實踐經(jīng)驗豐富，深諳考試命題思路，助學員短期內(nèi)快速提升。
薪稅管理師培訓模式
1.理論——高屋建瓴
三大理論知識：會計學、稅務籌劃學、人力資源管理學
多專業(yè)相交叉：財務專業(yè)、稅務專業(yè)、審計專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學專業(yè)
2.實務——技高一籌
兩大專業(yè)技能：稅務籌劃實務、人力資源管理薪酬績效實務
兩大實務崗位：人力資源管理師與稅務師雙重崗位
3.全程網(wǎng)課，學習時間靈活，避免奔波勞累。
4.高級班可憑借薪稅管理師會員身份，參加為期4天“財務總監(jiān)高峰論壇”，以掌握最前沿的財務、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
《薪稅管理師》考試概況
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1
考試內(nèi)容
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
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2
考試時間
《薪稅管理師》考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行
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3
考試題型
職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分，60分及格
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4
課程大綱
課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
廊坊優(yōu)路教育遞進式教學/持續(xù)提升
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基礎預習
剖析歷年考情與命題方向，解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學員預知學習重點與方向。
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教材精講
增加精講時長，按章節(jié)梳理教材要點，突出重難易錯知識，三維立體教學現(xiàn)場案例考點，幫學員搭建框架，夯實基礎。
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精講習題
與精講對搭的課程，實現(xiàn)精講有考點，訓練有習題，同時結合三維圖景，有效鞏固消化階段所學內(nèi)容。
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案例強化
針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向，用大量現(xiàn)場和技術簡圖的形式，分析實務案例中考圖的知識點。
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考前串講
教材知識點串講壓縮，專用題集訓練強化，重難知識點結合3D教學，預測考點和重要方向，幫學員快速拔高。
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考點密訓
核心師資打造兩套試卷，講授核心知識點與答題技巧，學員模擬練習，強化提升做題速度與答題能力。
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廊坊優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
主營項目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
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