TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇,勇挑雙崗位
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為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策,“《薪稅管理師》”這個(gè)職位應(yīng)運(yùn)而生了!
2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。
2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。
薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí), 市場(chǎng)急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
薪稅師已獲得ATHE(AWARDSFOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡(jiǎn)稱(chēng),譯為英國(guó)培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證)的認(rèn)證,并由ATHE頒發(fā)國(guó)際證書(shū)。ATHE是英國(guó)國(guó)際貿(mào)易部會(huì)員單位,也是Ofqual(英國(guó)資格與考試監(jiān)督管理辦公室)批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。同時(shí),中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)(國(guó)務(wù)院國(guó)資委主管)作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國(guó)性主要組織,將頒發(fā)中國(guó)證書(shū)。
薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目國(guó)內(nèi)目前包括中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、江西省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際從業(yè)資格教育學(xué)院等單位均已合作開(kāi)展配套培訓(xùn)及評(píng)價(jià)工作。
《薪稅管理師》作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專(zhuān)業(yè)的作用,市場(chǎng)中對(duì)《薪稅管理師》的需求量也將越來(lái)越大。
新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢(shì)——搶先獲得資格認(rèn)證更有執(zhí)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
薪稅師培訓(xùn)認(rèn)證自2018年10月在國(guó)內(nèi)開(kāi)展以來(lái),全國(guó)已有上海、北京、廣東等21個(gè)省市開(kāi)展薪稅師課程培訓(xùn),參加培訓(xùn)認(rèn)證合格的薪稅師雖已超過(guò)4000人,考試題庫(kù)在逐漸遞增中,搶先者通過(guò)的機(jī)率更高。
《薪稅管理師》考試概況
1
初級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練中級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練高級(jí) 職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力+論文
2
《薪稅管理師》考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
3
職業(yè)理論知識(shí)+高級(jí)綜合能力單選題60分,多選題40分;滿(mǎn)分100分,60分及格初級(jí)實(shí)操演練、高級(jí)實(shí)操演練滿(mǎn)分100分,60分及格
4
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。有,薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不限,任何專(zhuān)業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿(mǎn)足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。
1、初級(jí)薪稅管理師
(1)高等院校在校生
(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上
2、中級(jí)薪稅管理師
(1)取得專(zhuān)科學(xué)歷滿(mǎn)3年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)2年
(2)取得本科及以上學(xué)歷滿(mǎn)2年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)1年
3、高級(jí)薪稅管理師
(1)取得本科及以上學(xué)歷滿(mǎn)4年,并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)2年,且有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或人事主管及以上職位
(2)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級(jí)證書(shū)者,可免聯(lián)考理論考試,只參加論文考試即可。
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等
適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
優(yōu)路教育是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
主營(yíng)項(xiàng)目包括: 工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢(xún)工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM工程師;醫(yī)藥類(lèi)——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類(lèi)——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類(lèi)——初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
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