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根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的一號(hào)文件，中國(guó)的工薪族能否成為像日本和美國(guó)一樣備受追捧的高收入崗位，從2019年起不再組織對(duì)企業(yè)人力資源管理人員的全國(guó)統(tǒng)一考核，近期有省份表示下半年起不再組織全國(guó)統(tǒng)一考核，組織相關(guān)考核，這意味著企業(yè)經(jīng)理人力資源認(rèn)證時(shí)代的結(jié)束。

而納稅部門在這個(gè)時(shí)候才開(kāi)始流行起來(lái)。這種巧合不得不說(shuō)，這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的生活真的很好。

自2003年成立人力資源管理部以來(lái)，已有近16年的歷史。然而，16年后，這一知識(shí)體系似乎已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源管理的要求。心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、財(cái)稅學(xué)的跨界知識(shí)體系，我們稱之為“薪稅師”。這些知識(shí)體系在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)代需要重新調(diào)整，目前還不清楚如何劃分。只有將來(lái)，在人力資源管理專業(yè)，才能增加工資和稅收的課程。

在一個(gè)時(shí)代的結(jié)束和另一個(gè)新時(shí)代的到來(lái)時(shí)，它或多或少會(huì)給人留下深刻的印象。很多原本想報(bào)考經(jīng)理人力資源的合伙人，開(kāi)始轉(zhuǎn)向報(bào)考薪稅師。很難說(shuō)是好是壞。畢竟，目標(biāo)和方向完全不同。

一、采用網(wǎng)上注冊(cè)基本注冊(cè)信息、線下數(shù)據(jù)審核、繳費(fèi)的方式。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)包括基本報(bào)名信息、網(wǎng)上打印考試許可證、網(wǎng)上成績(jī)查詢、網(wǎng)上證書(shū)查詢、證書(shū)管理等考生服務(wù)功能。線下資料審核及考試費(fèi)用支付。數(shù)據(jù)審查地點(diǎn)為當(dāng)?shù)乜荚囖k公室。

報(bào)名時(shí)間：初級(jí)/中級(jí)：2月3日至2月29日、4月20日至5月10日、8月3日至8月31日、11月2日至11月30日。高級(jí)：上半年4月1日-30日，下半年10月5日-31日

二、考試地點(diǎn)：當(dāng)?shù)乜荚囖k公室。數(shù)據(jù)審核時(shí)間為審核登記周期的最后10天，具體時(shí)間以中國(guó)工商聯(lián)財(cái)稅分會(huì)會(huì)計(jì)所出具的審核通知為準(zhǔn)。

三：當(dāng)?shù)乜荚囖k公室將收取考試費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)/中級(jí)：考試費(fèi)：200元/人/次。補(bǔ)考費(fèi)：200元/人/次。（如果你第一次考試不及格，你可以在下一次考試中補(bǔ)考）。高級(jí)：考試費(fèi)：300元/人/次。補(bǔ)考費(fèi)：300元/人/次。（如果你第一次考試不及格，你可以在下一次考試中補(bǔ)考） 資料審核后現(xiàn)場(chǎng)付款