課程簡(jiǎn)介：人力資源管理師精品課程課程詳情天津艾德教育專注人力培訓(xùn)多年，課程涵蓋人力資源管理師各級(jí)證書的備考，科學(xué)完備的課程體系，經(jīng)驗(yàn)師資授課，讓你在系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)獲取大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化實(shí)際操作技能。課程緊扣考試內(nèi)容，以為考試做好更為全面的備考。課程特色先進(jìn)的線上教學(xué)有效率的面授教學(xué)專業(yè)老師及時(shí)解答適合對(duì)象：想取人力資源管理師證的人員使用教材：天津艾德研發(fā)人力備考教材教學(xué)師資：天津艾德教育人力講師教學(xué)目的...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容課程詳情天津艾德教育專注人力培訓(xùn)多年，課程涵蓋人力資源管理師各級(jí)證書的備考，科學(xué)完備的課程體系，經(jīng)驗(yàn)師資授課，讓你在系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)獲取大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化實(shí)際操作技能。課程緊扣考試內(nèi)容，以為考試做好更為全面的備考。課程特色1、豐富的經(jīng)驗(yàn)，課程可靠性強(qiáng)2、專業(yè)教師授課，打造優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)課程3、全真模擬課堂，實(shí)踐中出真章4、完整的教學(xué)體系，培養(yǎng)社會(huì)型人才適合對(duì)象：想取人力資源管理...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：企業(yè)人力資源管理師課程學(xué)時(shí)：250學(xué)時(shí)+招生對(duì)象：在企業(yè)中的人力資源從業(yè)者管理類專業(yè)在校大學(xué)生有志于轉(zhuǎn)行從事人力資源工作的人創(chuàng)業(yè)者以及各部門領(lǐng)導(dǎo)者課程目標(biāo)：讓學(xué)員獲得人力資源管理從業(yè)者的知識(shí)、技能,真正掌握人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì),理論和工具,并使其經(jīng)過培訓(xùn)中的知識(shí)講解、能力訓(xùn)練及測(cè)評(píng)工具的有效使用,創(chuàng)造性地應(yīng)用這些理論、技術(shù)與方法，提高從事宏觀、微觀層次的人力資源管理所需要的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和決策...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：天津企業(yè)人力資源管理師四級(jí)課程課程簡(jiǎn)介課程課時(shí)：50課時(shí)授課類型：網(wǎng)課面授招生對(duì)象：1、已從事人力資源工作，需要**學(xué)習(xí)提升工作技能和方法，不斷在人力資源行業(yè)深造的人群。2、尚未從事本職業(yè)，但希望向人力資源行業(yè)轉(zhuǎn)型的管理者和工作人員。課程目標(biāo)：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：天津企業(yè)人力資源管理師四級(jí)課程課程簡(jiǎn)介課程課時(shí)：50課時(shí)授課類型：網(wǎng)課面授招生對(duì)象：1、已從事人力資源工作，需要**學(xué)習(xí)提升工作技能和方法，不斷在人力資源行業(yè)深造的人群。2、尚未從事本職業(yè)，但希望向人力資源行業(yè)轉(zhuǎn)型的管理者和工作人員。課程目標(biāo)：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：天津企業(yè)人力資源管理師四級(jí)課程課程簡(jiǎn)介課程課時(shí)：50課時(shí)授課類型：網(wǎng)課面授招生對(duì)象：1、已從事人力資源工作，需要**學(xué)習(xí)提升工作技能和方法，不斷在人力資源行業(yè)深造的人群。2、尚未從事本職業(yè)，但希望向人力資源行業(yè)轉(zhuǎn)型的管理者和工作人員。課程目標(biāo)：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能...[詳情]