青島艾德人力資源師培訓(xùn)
為您打造與眾不同的學(xué)習(xí)方式
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課程介紹
青島艾德教育面向申請人力資源師考試的學(xué)生專門開設(shè)了青島人力資源管理師周日班，課程采用個性化提分攻略--6A級老師交流，不限區(qū)域移動教學(xué)，自由移動學(xué)習(xí)，把知識裝進兜兒里，VIP獨享星級服務(wù)--微課無限循環(huán)學(xué)習(xí)，考點重點智能推送，升職必備“干貨”分享。幫助學(xué)員有效提升成績，拿到證書。
課程介紹
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課程名稱
青島人力資源管理師周日班
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班制
大班、小班
班型
（網(wǎng)絡(luò)班，周日上午班，周日下午班）
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課程亮點
A、個性化提分攻略--6A級老師交流，不限區(qū)域移動教學(xué)，自由移動學(xué)習(xí)，把知識裝進兜兒里；
B、1V1督導(dǎo)全程服務(wù)--課程通知，報考繳費，督導(dǎo)學(xué)習(xí)，小班教學(xué)，氛圍活躍，精英交流，拓展人脈；
C、VIP獨享星級服務(wù)--微課無限循環(huán)學(xué)習(xí)，考點重點智能推送，升職必備“干貨”分享； -
課程詳情
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、免費學(xué)習(xí)資料、案例 實踐、考前重點串講、解題技巧解析
打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式
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1
隨時隨地，學(xué)習(xí)更隨心
線上直播+VIP面授+網(wǎng)絡(luò)錄播
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2
培訓(xùn)行業(yè)示范學(xué)校
全國連鎖人力資源培訓(xùn)口碑品牌
為什么大多數(shù)學(xué)員最終選擇艾德(Adam)人力培訓(xùn)？
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師資
人力資源6A級專業(yè)老師，階段性學(xué)習(xí)方法： 應(yīng)對考試
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資料
獨家學(xué)習(xí)資料：突破知識重點、難點
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動態(tài)
歷年考試解析：掌握歷年考試動態(tài)
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課程
“學(xué)”與“練”結(jié)合：熟練掌握人力技能
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平臺
獨家Adam E-learning遠程學(xué)習(xí)系統(tǒng)
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環(huán)境
精致教學(xué)環(huán)境與優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)施的組合
為什么大多數(shù)學(xué)員最終選擇艾德(Adam)人力培訓(xùn)？
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選擇艾德，就是選擇了口碑
嚴(yán)格的管理制度、教師評分調(diào)查、課程顧問每 日巡檢，豐富的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)軟件APP， 堅持打造“0”差評的要求。
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體驗完善的教學(xué)配套
配備專業(yè)人力資源固定教室，親臨一線教師的 教學(xué)現(xiàn)場，傳統(tǒng)、多媒體與線上教學(xué)結(jié)合， 使您獲得最佳的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
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標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)模式
區(qū)別傳統(tǒng)人力資源培訓(xùn)的臟亂差，服務(wù)教學(xué)糟 糕，虛假承諾和虛假宣傳。體驗艾德(Adam) 人力資源的口碑與標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)模式。
人力資源薪資待遇
人力資源的工資一方面與個人能力有關(guān)，另一方面與單位有關(guān)。人力資源如果教師是助理，而在一家小型民營企業(yè)，工資約為25000元。如果是在國有或大型企業(yè)，是3000到4000。人力資源進入行業(yè)一般需要兩個或兩個以上級別。但是，沒有人開始2級或1級分區(qū)。他們都需要逐漸積累工作經(jīng)驗并參加考試。當(dāng)時，工資與職稱掛鉤。如果你有突出的能力擔(dān)任人力資源的董事，一般來說，高達5000人以上。目前，高級管理人員仍然稀缺。
青島艾德教育以口碑絕對性領(lǐng)跑職業(yè)教育全行業(yè)，創(chuàng)造全國最大的職業(yè)教育培訓(xùn)示范基地。
青島艾德教育以口碑絕對性領(lǐng)跑職業(yè)教育全行業(yè)，創(chuàng)造全國最大的職業(yè)教育培訓(xùn)示范基地。
青島艾德教育機構(gòu)介紹
艾德教育
艾德教育，英文全稱”Adam Education”，新職場培訓(xùn)體系于2007年11月創(chuàng)立，是專注于職業(yè)教育的全國連鎖教育機構(gòu)。采用互聯(lián)網(wǎng)線上與線下VIP面授相結(jié)合的方式教學(xué)。擁有自主研發(fā)的“十二套”系統(tǒng)，完成對各全國直營分校的運營管理和教學(xué)服務(wù)。憑借著對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持，新技術(shù)的不斷研發(fā)投入，嚴(yán)格的管理，成為行業(yè)內(nèi)的口碑翹楚。
人力資源管理師考試高效策略
1、認真做好兩套試卷。
2。要牢記高頻考點和高頻錯題，對常考、常錯題要逐一總結(jié)解決。
3。了解考試筆記和答題技巧，調(diào)整心態(tài)
青島艾德教育將職業(yè)培訓(xùn)課程從一線城市擴展到二三線城市，使更多人獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源。
青島艾德人力資源師資
青島艾德環(huán)境展示
個試聽名額
