市北區(qū)一級(jí)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一級(jí)企業(yè)人力資源管理人員考試細(xì)則1考試模塊（1）職業(yè)道德，理論考試a，考試內(nèi)容：理論知識(shí)（100分）和職業(yè)道德（10分）B，題型：多選題C，題量：125題D，答題方法：答題卡（2）專業(yè)技能考試a，考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）B，問題類型：簡(jiǎn)答題（20分）、綜合分析題（80分）C.答題方法：紙筆封閉答題D.分?jǐn)?shù)換算方法：專業(yè)技能分?jǐn)?shù)=專業(yè)技能分?jǐn)?shù)*100%。（3） 綜合評(píng)價(jià)A.考試內(nèi)容：文件籃B.問題類型：10個(gè)文件籃C.答題方法：紙筆封閉答題D.分?jǐn)?shù)換算方法：綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)*60%

與學(xué)?？荚囅啾龋殬I(yè)資格考試最大的特點(diǎn)是沒有重點(diǎn)，尤其是理論科目?？己舜缶V要求的內(nèi)容必須逐項(xiàng)熟悉。這就要求我們?cè)跍?zhǔn)備考試時(shí)，必須有足夠的時(shí)間消化教材，并且非常熟悉教材的內(nèi)容，然后才能確保通過考試。相互監(jiān)督和自律非常重要。資格考試**低的主要原因是大部分考生是成年人，尤其是一級(jí)，他們?cè)诠緭?dān)任某些管理職位，工作繁忙，娛樂較多，準(zhǔn)備時(shí)間嚴(yán)重不足，方法不當(dāng)。這是主要原因，其次是困難。這要求候選人要么自律，要么合作，互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)。

人力資源師學(xué)習(xí)方法；花10到15分鐘 有些應(yīng)聘者喜歡早起，先復(fù)習(xí)，然后去上班。有時(shí)他們很忙——白天。當(dāng)他們到家時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們不記得早上的復(fù)習(xí)內(nèi)容 對(duì)**的解決辦法是在睡覺前抓緊10分鐘。 睡覺前是一天中最安靜的時(shí)間。當(dāng)天需要解決的所有任務(wù)都已完成。我的腦子里沒有分心的東西。它最適合學(xué)習(xí)?？忌咳? 翻書需要10分鐘，將知識(shí)內(nèi)容從點(diǎn)到線，從線到面連接起來，這可以有效地幫助記憶。“當(dāng)然，睡覺前先看看 書籍也是一種溫和的催眠。當(dāng)你睡著的時(shí)候，你的身體休息了，你的大腦還在運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)際上，你可以提高睡前復(fù)習(xí)的知識(shí) 鞏固并加倍努力。