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寧波人力資源管理師二級報名

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寧波上元人力資源管理師體系


“人力資源管理的結構,以人力資源規(guī)劃和員工管理制度為平臺,
經(jīng)過具體生產(chǎn)經(jīng)營過程的因事用人活動體現(xiàn)出來?!?/span>

  • 【1】

    由人事部經(jīng)理根據(jù)工作崗位要求填寫《公司招聘人員需求表》;


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  • 【2】

    提出招聘人員的需求理由/對招聘人員的詳細要求、招聘方式等上報財務總監(jiān)審批;

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  • 【3】

    通過之后,將《公司招聘人員需求表》轉向人力資源管理部門;


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  • 【4】

    由人力資源管理部首先對應聘人員進行初選。



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職業(yè)定義:

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā),勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。


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