嘉興人力資源管理入門班

教學(xué)特點:

1、緊扣人力資源和社會保障部的國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的大綱要求和考試要求

2、院校老師授課，把握教材重點和難點，分析考點，詳解應(yīng)試技巧，減少失分點

3、理論結(jié)合實際，結(jié)合人力資源管理的基本理論和人力資源的具體工作實踐，讓學(xué)員更深刻的理解和掌握教材知識理論

教學(xué)目的:

1、掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的重要理論和方法；

2、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

3、運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；

4、能夠提出計劃方案、改進現(xiàn)行管理制度，促進學(xué)員達到職業(yè)等級鑒定的要求。

5、考取國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

課程內(nèi)容:

1、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法的體系與關(guān)系、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)道德。

2、專業(yè)知識：人力資源6大模塊的專業(yè)內(nèi)容：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬管理；6、勞動關(guān)系處理。

3、考前講解：考試重點，考題訓(xùn)練，統(tǒng)考的應(yīng)試指標。

我校優(yōu)勢：

1. 強大師資：由上海、杭州、嘉興等地人力資源總監(jiān)、**進行授課。

2. 標準化教學(xué)，保證一人一機，一個課堂，一個課程教學(xué)，堅決杜絕一個課堂，多個課程同時教學(xué)！

3. 真正免費重讀，學(xué)會為止，重讀學(xué)員享有新報學(xué)員相同權(quán)利和義務(wù)！

4. 結(jié)業(yè)后，常年免費技術(shù)輔導(dǎo)，遇到新問題到校免費專項輔導(dǎo)解決問題！永久保障，只有我們才能做到！

5. 大量實際項目案例結(jié)合，與工作崗位需求無縫對接，真正做到學(xué)以致用。

6. 南京、上海、寧波等地50多家連鎖教育品牌，大機構(gòu)，好保障，值得信賴。

7. 專業(yè)的教學(xué)服務(wù)團隊，教學(xué)質(zhì)量和教育服務(wù)同樣重要，解除學(xué)習(xí)之外一切憂慮！

8. 規(guī)范化教學(xué)管理，嚴格考勤制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，堅決杜絕小、亂、差培訓(xùn)機構(gòu)！

9. 專項獎學(xué)金措施，激勵學(xué)習(xí)，保障學(xué)習(xí)效果！

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