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全國(guó)人力資源師培訓(xùn)大全

小類:人力資源師

清空篩選條件
全國(guó) 人力資源師
  • 南京人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師招生簡(jiǎn)章一、簡(jiǎn)介隨著國(guó)家人力資源和社會(huì)**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心推出“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課...[詳情]

  • 人力資源管理師職業(yè)資格課程

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程【招生對(duì)象】從事企業(yè)人力資源管理的工作人員,以及2有志于從事人力資源管理的職業(yè)人士?!九嘤?xùn)目標(biāo)】**,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,幫助學(xué)員順利**人力資源和社會(huì)**...[詳情]

  • 蘇州人力資源師培訓(xùn)課程

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):蘇州世紀(jì)馳宇
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心面向全國(guó)推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]

  • 南京人力資源師培訓(xùn)課程

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京世紀(jì)馳宇培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心面向全國(guó)推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]

  • 蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):蘇州上元教育培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理的金牌證書通向錦繡人生的成功之路職業(yè)前景:【蘇州人力資源管理師職業(yè)前景】我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,**近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中...[詳情]

  • 蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):蘇州上元教育培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理的金牌證書通向錦繡人生的成功之路職業(yè)前景:【蘇州人力資源管理師職業(yè)前景】我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,**近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高,國(guó)際通用型人才十分緊缺。機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中...[詳情]

  • 國(guó)家人力資源管理師 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:...[詳情]

  • 人力資源中級(jí)法務(wù)咨詢師培訓(xùn) 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:  人力資源中級(jí)法務(wù)咨詢師招生簡(jiǎn)章    一、簡(jiǎn)介  隨著國(guó)家人力資源和社會(huì)**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)...[詳情]

  • 人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師招生簡(jiǎn)章一、簡(jiǎn)介隨著國(guó)家人力資源和社會(huì)**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心推出“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課...[詳情]

  • 人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程【招生對(duì)象】從事企業(yè)人力資源管理的工作人員,以及2有志于從事人力資源管理的職業(yè)人士。【培訓(xùn)目標(biāo)】**,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,幫助學(xué)員順利**人力資源和社會(huì)**...[詳情]

  • 人力資源師培訓(xùn)課程 蘇州

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):蘇州世紀(jì)馳宇
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心面向全國(guó)推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]

  • 人力資源師培訓(xùn)課程 南京

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京世紀(jì)馳宇培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:人力資源師培訓(xùn)課程從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(humanresourcemanager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心面向全國(guó)推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一...[詳情]

  • 國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:...[詳情]

  • 人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程【招生對(duì)象】從事企業(yè)人力資源管理的工作人員,以及2有志于從事人力資源管理的職業(yè)人士?!九嘤?xùn)目標(biāo)】**,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,幫助學(xué)員順利**人力資源和社會(huì)**...[詳情]

  • 人力資源中級(jí)法務(wù)咨詢師招生

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):南京瀚文電腦設(shè)計(jì)培訓(xùn)
    班制:周末班 開班時(shí)間:常年開課

    課程簡(jiǎn)介:  人力資源中級(jí)法務(wù)咨詢師招生簡(jiǎn)章    一、簡(jiǎn)介  隨著國(guó)家人力資源和社會(huì)**的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)的匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源部門迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧,而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少,為此人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)...[詳情]

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