烏魯木齊仁和教育
CPA注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)，老師視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑
課程介紹
注冊會(huì)計(jì)師資格審核
首次報(bào)名人員的學(xué)歷信息認(rèn)證，原則上由網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)根據(jù)身份證件信息鏈接“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行。持國(境)外學(xué)歷的報(bào)名人員(含港澳臺居民居住證持有人)填報(bào)的教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書編號，由中注協(xié)、省級注協(xié)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。
CPA學(xué)習(xí)流程:個(gè)性化學(xué)習(xí)方案
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01入學(xué)測試
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02導(dǎo)入課程
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03建立檔案
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04制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
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形成全方位的測評報(bào)告
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試聽課效果測評
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建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案
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根據(jù)測評報(bào)告制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃
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05周期性診斷
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06優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
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07強(qiáng)化學(xué)習(xí)
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08沖刺計(jì)劃輔導(dǎo)
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根據(jù)階段性計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷
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根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案
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針對學(xué)習(xí)漏洞制定個(gè)性化專題強(qiáng)化訓(xùn)練
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考前模擬測評系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)
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階段式分層教學(xué)，專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃
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導(dǎo)入階段
0基礎(chǔ)入門，建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維基礎(chǔ)知識體系架構(gòu)的搭建，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，認(rèn)識CPA的知識架
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基礎(chǔ)知識講解
本階段系統(tǒng)的講解知識點(diǎn)理論促進(jìn)學(xué)員形成對CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識及記憶
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基礎(chǔ)提高
本階段結(jié)合案例講解，幫助學(xué)員加深認(rèn)識，在實(shí)際案例中對知識點(diǎn)的具體運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化，加深理
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習(xí)題演練
本階段通過模擬、真題的演練，對考試題型有系統(tǒng)的了解，同時(shí)拓寬知識點(diǎn)的運(yùn)用
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強(qiáng)化階段
本階段注重查漏補(bǔ)缺，通過專業(yè)的診斷+測評，找出知識結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié)，通過專題
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沖刺階段
專家老師串講課，考情分析、押題預(yù)測高頻考點(diǎn)專題課，幫助順利通過考試
注會(huì)應(yīng)該怎么學(xué)？
2年系統(tǒng)學(xué)習(xí)，取證快人一步
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01
課程特色：
360°立體教學(xué)，從0開始，系統(tǒng)梳理注會(huì)知識點(diǎn)，構(gòu)建完 整的財(cái)務(wù)知識體系，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，難度由淺及深，循 序漸進(jìn)，打造牢固的知識基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考
授課形式:雙師教學(xué)+ OTO智能教學(xué)平臺
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課程特色：
老師視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo) 構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識體系，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，難度由淺及 深，循序漸進(jìn)，打造牢固的知識基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽
授課形式:老師視頻課+ OTO智能教學(xué)平臺+面授答疑
02
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03
課程特色：
考點(diǎn)預(yù)測，押題，講練結(jié)合，模擬測評，知識體系診斷，針 對漏洞專項(xiàng)訓(xùn)練 。
適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺
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課程特色：
分階段講解，知識點(diǎn)全面，重難點(diǎn)專項(xiàng)攻破，講練結(jié)合，全 程鞏固重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問題。
適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 + 專題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺
04
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注冊會(huì)計(jì)師交費(fèi)流程
1. 完成報(bào)名資格審核的報(bào)名人員，以及無需進(jìn)行資格審核的報(bào)名人員、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員在報(bào)名信息填寫完成后，通過網(wǎng)上支付交納考試報(bào)名費(fèi)。交費(fèi)完成視為報(bào)名程序完成。
2. 報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照各省、自治區(qū)、直轄市價(jià)格主管部門、財(cái)政部門制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 交費(fèi)手續(xù)完成后，所報(bào)考科目及相關(guān)信息不能更改，且報(bào)名費(fèi)不予退還。
4. 報(bào)名人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)完成交費(fèi)手續(xù)后，可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài);應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員可在2019年8月19日后登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài)。報(bào)名資格未通過或未交費(fèi)的報(bào)名人員，不能下載打印準(zhǔn)考證和參加考試。
注冊會(huì)計(jì)師工資漲幅(單位RMB/年)
用強(qiáng)大的服務(wù)體系，縮短你相遇美好時(shí)光的距離
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300所校區(qū)
100萬人的人脈
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企業(yè)需求
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)圈
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以實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)
摒棄乏味的應(yīng)試教育
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智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)
幫助學(xué)員考點(diǎn)專項(xiàng)突破
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雙師教學(xué)體系
業(yè)內(nèi)領(lǐng)先模式
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獲專業(yè)教研證書
成立獨(dú)立教研團(tuán)隊(duì)
注冊會(huì)計(jì)師薪資怎么樣？
CPA的含金量很高，考試難度也很大，很多人就以為CPA薪資水平肯定很高。其實(shí)，CPA的薪資水平遠(yuǎn)非大家想的那樣，據(jù)統(tǒng)計(jì)：注冊會(huì)計(jì)師的收入分別為合伙人、高級經(jīng)理、經(jīng)理和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級經(jīng)理平均年薪為22.5萬元，
經(jīng)理平均年薪為14.2萬元，基層員工平均年薪為6.1萬元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對應(yīng)水平員工收入。
中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)一份調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員40歲前后的收入變 你化呈現(xiàn)出相反走勢，40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。
關(guān)于仁和
仁和會(huì)計(jì)教育，17年專注財(cái)務(wù)教育領(lǐng)域，近400家校區(qū)覆蓋全國。提供零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)速成、職稱（初級/中級/CPA/CMA）考證、真賬實(shí)操、財(cái)務(wù)管理等全方位財(cái)務(wù)培訓(xùn)。智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)幫助學(xué)員考點(diǎn)專項(xiàng)攻破，以實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)，企業(yè)定制化培訓(xùn)模式，培養(yǎng)有競爭力的財(cái)會(huì)精英人才。
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烏魯木齊仁和會(huì)計(jì),17年專注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，百萬學(xué)員的信賴之選
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稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請保持電話暢通
個(gè)試聽名額
