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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

高級(jí)會(huì)計(jì)師

發(fā)布時(shí)間: 2016年04月13日

《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》高頻考點(diǎn):企業(yè)并購(gòu)

高級(jí)會(huì)計(jì)師課程

高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)頻道提供:本篇為2015年高會(huì)考試《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第七章高頻考點(diǎn):“企業(yè)并購(gòu)”的復(fù)習(xí)點(diǎn)撥。以下是小編為學(xué)員梳理的教材重要知識(shí)點(diǎn),幫助學(xué)員把握考試重點(diǎn)難點(diǎn),復(fù)習(xí)更有針對(duì)性,備考更輕松。

高頻指導(dǎo):>>2015年《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》各章節(jié)高頻考點(diǎn)及習(xí)題匯總<<

第一部分 本章考情分析

本章2013年、2014年均涉及了10分的案例分析題。

第二部分 本章考題回顧

本章2014年主要考核并購(gòu)收益、可轉(zhuǎn)換公司債券的轉(zhuǎn)換比率和轉(zhuǎn)換價(jià)值的計(jì)算以及并購(gòu)后的整合方式和并購(gòu)融資方式的選擇;2013年主要考核企業(yè)并購(gòu)類型、企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法的運(yùn)用和并購(gòu)決策;2012年主要考核企業(yè)價(jià)值評(píng)估的收益法的應(yīng)用;近三年考試分值均為10分。具體可查看2014年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試試題及答案解析(完整版)(>>點(diǎn)擊進(jìn)入)。

第三部分 本章內(nèi)容、復(fù)習(xí)重點(diǎn)及學(xué)習(xí)目標(biāo)

本章屬于重點(diǎn)章節(jié),主要闡述企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因、企業(yè)并購(gòu)的類型、企業(yè)并購(gòu)的流程、企業(yè)并購(gòu)價(jià)值評(píng)估方法、并購(gòu)融資與對(duì)價(jià)支付和企業(yè)并購(gòu)后的整合。其中:并購(gòu)的類型、并購(gòu)的財(cái)務(wù)可行性決策、并購(gòu)價(jià)值評(píng)估方法中現(xiàn)金流量折現(xiàn)法和可比企業(yè)分析法的相關(guān)計(jì)算、并購(gòu)對(duì)價(jià)支付方式以及并購(gòu)后的整合這五部分內(nèi)容最為重要。

第四部分 本章基本要求

(一)掌握企業(yè)并購(gòu)的類型

(二)掌握企業(yè)并購(gòu)的流程

(三)掌握并購(gòu)價(jià)值評(píng)估的主要方法

(四)掌握企業(yè)并購(gòu)融資渠道、融資方式、對(duì)價(jià)支付方式

(五)掌握企業(yè)并購(gòu)后的整合

第五部分 本章高頻考點(diǎn)詳情

節(jié)

內(nèi)容

復(fù)習(xí)重點(diǎn)

第一節(jié) 企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因和類型

一、企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因

二、企業(yè)并購(gòu)類型

★★★

第二節(jié) 企業(yè)并購(gòu)流程

一、制定并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃

二、選擇并購(gòu)對(duì)象

★★

三、發(fā)出并購(gòu)意向書(shū)

四、進(jìn)行盡職調(diào)查

★★

五、進(jìn)行價(jià)值評(píng)估

六、開(kāi)展并購(gòu)談判

七、作出并購(gòu)決策

★★★

八、完成并購(gòu)交易

九、進(jìn)行并購(gòu)整合

第三節(jié) 企業(yè)并購(gòu)價(jià)值評(píng)估

一、企業(yè)并購(gòu)價(jià)值評(píng)估的主要內(nèi)容

二、企業(yè)并購(gòu)價(jià)值評(píng)估方法

★★★

第四節(jié) 企業(yè)并購(gòu)融資與對(duì)價(jià)支付

一、并購(gòu)融資渠道

★★

二、并購(gòu)融資方式

★★★

三、并購(gòu)對(duì)價(jià)支付

★★★

第五節(jié) 企業(yè)并購(gòu)后的整合

一、戰(zhàn)略整合

★★★

二、管理整合

★★★

三、財(cái)務(wù)整合

★★★

四、人力資源整合

★★★

五、文化整合

★★★

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