發(fā)布時(shí)間: 2017年05月25日
工作久了,誰都難免有倦怠的情緒。近日,美國專家總結(jié)出最易影響工作積極性的7種因素,幫你防患于未然。
工作量大
工作強(qiáng)度太大、任務(wù)過重,身體長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),不僅會(huì)讓身心疲憊不堪,這種“過度刺激”,還會(huì)很快讓人對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感。
任務(wù)沖突
很多人遭遇過這樣的情景,一位上司剛剛交代你去做一件事情,另一位領(lǐng)導(dǎo)則需要你去干其他的活兒。這種情況不僅相當(dāng)讓人尷尬,而且次數(shù)一多,會(huì)讓你覺得分身乏術(shù),哪件事都不想做。
缺少控制
一份工作如果條理不清,不知道怎么著手、也不清楚完成得如何,你對(duì)它的興趣自然逐漸消退。
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