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發(fā)布時(shí)間： 2016年12月19日

2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷知識(shí))

診斷的具體內(nèi)容包括：

1. 對(duì)管理制度的診斷。

2. 對(duì)績(jī)效管理體系的診斷

3. 對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的診斷

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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