發(fā)布時間： 2016年11月14日
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師勞動爭議當事人的權利義務復習”的復習資料，主要講勞動爭議當事人的權利義務內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
勞動爭議當事人的權利義務(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動爭議當事人的權利義務知識)
1.勞動爭議當事人的權利
(1)當事人有提起仲裁申請、答辯、變更申訴請求、撤訴、要求勞動爭議仲裁委員會公正調解和裁決的權利;
(2)當事人有委托代理人參加仲裁活動的權利;
(3)當事人有申請回避的權利;
(4)當事人有提出主張、提供證據的權利;
(5)當事人有自行和解的權利;
(6)當事人有不服仲裁裁決向人民法院起訴的權利;
(7)當事人有申請執(zhí)行的權利。
環(huán)球網校友情提示：2016年二級人力資源管理師勞動爭議當事人的權利義務復習之外的更多人力資源管理師相關復習資料，請關注環(huán)球網校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
閱讀推薦：
2022年人力資源師
考試報名審核系統(tǒng)
一站式課程咨詢服務平臺
