人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年10月25日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)知識(shí)點(diǎn))
平衡計(jì)分卡是一種績(jī)效管理的工具，它將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為各種具體的相互平衡的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系，并對(duì)這些指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行不同時(shí)段的考評(píng)，從而為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成建立起可靠的執(zhí)行基礎(chǔ)。
平衡計(jì)分卡從四個(gè)角度，即財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)來衡量企業(yè)的業(yè)績(jī)。
特點(diǎn)：
1.平衡計(jì)分卡是一個(gè)核心的戰(zhàn)略管理與執(zhí)行的工具。
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