發(fā)布時(shí)間： 2016年08月26日

2016年助理人力資源管理師外派勞務(wù)的管理復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師外派勞務(wù)的管理復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講外派勞務(wù)的管理考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是外派勞務(wù)的管理的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

外派勞務(wù)的管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)工作復(fù)習(xí))

(一)外派勞務(wù)項(xiàng)目的審查

(二)外派勞務(wù)人員的挑選

根據(jù)《出入境管理法》第8條規(guī)定，有下列情形之一的，不批準(zhǔn)出境：

1.認(rèn)定的犯罪嫌疑人; 2.有未了結(jié)民事案件的;

3.被判處刑罰正在服役的; 4.正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定出國(guó)后有造成危害或造成重大損失的。

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