發(fā)布時間： 2016年08月23日

2016年二級人力資源管理師內(nèi)部供給預測復習

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師內(nèi)部供給預測復習”的復習資料，主要講內(nèi)部供給預測考點，請大家不要輕視。下面是內(nèi)部供給預測的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

內(nèi)部供給預測(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供內(nèi)部供給預測復習)

企業(yè)未來內(nèi)部人力資源供給一般來說是企業(yè)人力資源供給的主要部分(除新建企業(yè)外)。企業(yè)人力資源需求的滿足，應優(yōu)先考慮內(nèi)部人力資源供給。企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量必須考慮下述因素：企業(yè)內(nèi)部人員的自然流失(傷殘、退休、死亡等)、內(nèi)部流動(晉升、降職、平調(diào)等)、跳槽(辭職、解聘)等。

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