發(fā)布時間： 2016年08月23日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師外部招募的特點復習”的復習資料，主要講外部招募的特點考點，請大家不要輕視。下面是外部招募的特點的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
外部招募的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外部招募知識復習)
優(yōu)勢：
帶來新思想和新方法優(yōu)秀的技術人才和管理專家，可以無形中各原有員工施加壓力，激發(fā)斗志，產(chǎn)生“鯰魚效應”。有利于招聘一流人才人員來源廣，選擇余地大，能招聘到許多優(yōu)秀人才。樹立形象組織借此在員工、客戶和外界人士中樹立良好的形象。
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