發(fā)布時(shí)間： 2016年08月23日

2016年助理人力資源管理師筆試的使用范圍復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師筆試的使用范圍復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講筆試的使用范圍考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是筆試的使用范圍的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

筆試的使用范圍(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供筆試知識復(fù)習(xí))

通過測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力的差異，判斷該應(yīng)聘者對招聘崗位的適應(yīng)性。

一般知識和能力層次：

如：社會文化知識、智商、語言理解能力、數(shù)學(xué)才能、推理能力、理解速度和記憶能力等。

閱讀推薦：

環(huán)球網(wǎng)校人力資源師：

人力資源師培訓(xùn)：

人力資源師網(wǎng)校排名：

上一篇： 2016年二級人力資源管理師制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序復(fù)習(xí)

下一篇： 2016年助理人力資源管理師人力資源費(fèi)用支出的控制復(fù)習(xí)

相關(guān)閱讀

網(wǎng)友關(guān)注