發(fā)布時(shí)間: 2016年08月05日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“11月人力資源管理師一級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考前復(fù)習(xí):人力資源規(guī)劃”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師一級(jí)人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師人力資源規(guī)劃的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
人力資源規(guī)劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃知識(shí))
1、企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)問(wèn)題
(1)環(huán)境綜合分析(P31-34)
(2)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(P30-31)
(3)實(shí)施與評(píng)價(jià)(P34-37)
2、人力資源策略問(wèn)題
(1)影響因素(P25-30)
(2)策略判斷?(P20-25)
(3)策略怎么樣?(P21-25、P24表1-1)
3、管理體制問(wèn)題(王全一HE工作室編)
(1)一般問(wèn)題(P44-49)
(2)集權(quán)與分權(quán)?(P49-50“(五)”、P80第四段)
(3)在各章(模塊)的體現(xiàn)?
4、集團(tuán)管控問(wèn)題
(1)內(nèi)容?(P50-54)
(2)模式選擇?(P67-70)
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