發(fā)布時間： 2016年08月04日

人力資源管理師勞動關(guān)系的含義復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師勞動關(guān)系的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師勞動關(guān)系的含義考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動關(guān)系的含義的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

勞動關(guān)系的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動關(guān)系知識)

在市場經(jīng)濟條件下，人力資源的配置是通過勞動力市場實現(xiàn)的。

一般而言，所謂勞動關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動者(雇員)之間在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。

勞動關(guān)系定義的含義：

它是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的另一種表現(xiàn)形式，而與勞動分工并無直接的聯(lián)系。

勞動關(guān)系是生產(chǎn)資料(資本)，與勞動力相互結(jié)合的具體表現(xiàn)形式。

勞動關(guān)系的主體是特定的，勞動關(guān)系是勞動者與勞動力使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關(guān)系。

忽略個體間的具體差異，勞動關(guān)系只能是雇主與雇員之間的關(guān)系，而不可能是勞動者因集體勞動而產(chǎn)生的相互之間的分工協(xié)作關(guān)系。

閱讀推薦：

環(huán)球網(wǎng)校人力資源師：

人力資源師培訓(xùn)：

人力資源師網(wǎng)校排名：