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人力資源師

發(fā)布時間: 2016年08月03日

2016年人力資源管理師三級考前復習:人力資源規(guī)劃

【摘要】環(huán)球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年人力資源管理師三級考前復習:人力資源規(guī)劃”的復習資料,主要講人力資源管理師三級人力資源規(guī)劃復習,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師人力資源規(guī)劃的詳細內容,請仔細閱讀。

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人力資源規(guī)劃(15個)(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃知識)

問題1. 企業(yè)組織機構設置的原則 P3-5

問題2. 組織結構設計后的實施要則 P8-9

問題3. 組織結構圖繪制的實例 P12-13(方案設計)

提示:繪制組織結構圖的基本方法(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃知識)

? 1.一般畫4層:1中心層最大,上1層稍小,下2層漸小;

? 2.功能、職責、權限相同的機構,大小一致、水平并列;

? 3.命令指揮系統(tǒng)線從上一層垂下來,位置高表示級別高;

? 4.命令指揮系統(tǒng)線用實線,協(xié)作服務關系用虛線;

? 5.參謀機構用橫線與上一層垂線相連,放左、右上方。

? 問題4. 工作崗位分析的作用 P14-15

? 問題5. 崗位規(guī)范的概念和主要內容 P15-16

? 問題6. 崗位規(guī)范的結構模式 P16-17

? 問題7. 起草工作說明書 P17-18(方案設計)

? 問題8. 工作崗位分析準備階段應做好哪些工作? P18-19

? 問題9. 衡量勞動定額水平的方法及其優(yōu)缺點 P29-30

? 問題10. 勞動定額定期修訂的步驟 P32-33

? 問題11. 企業(yè)定員人數的核算方法有幾種?


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