機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
公司創(chuàng)辦之初，中國(guó)企業(yè)正處于**融入國(guó)際市場(chǎng)、對(duì)優(yōu)秀 MBA 畢業(yè)生需求極大的機(jī)遇期，所以，公司創(chuàng)始人將“服務(wù)人才，伴您成長(zhǎng)”作為公司的經(jīng)營(yíng)理念，并將公司以社科賽斯（SUCCESS）命名，寓意為“成功”，立志幫助每一位人才奔向成功。
成立十四年來，社科賽斯教育集團(tuán)始終扎根于 MBA、MPAcc、MEM 等專碩考前輔導(dǎo)， 憑借行業(yè)**優(yōu)秀的師資、科學(xué)合理的課程體系、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)厲的教學(xué)服務(wù)理念以及實(shí)用高效的 提前面試輔導(dǎo)體系，并與清華、北大、人大、北理、北航、北師、央財(cái)?shù)纫淮笈鷩?guó)內(nèi)著名 MBA、MPAcc 培養(yǎng)院校形成了穩(wěn)定的戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，累計(jì)為國(guó)內(nèi)各 MBA、MPAcc 培養(yǎng)院校輸送優(yōu)秀學(xué)員3萬6千余名。
上海MBA課程簡(jiǎn)介
上海社科賽斯MBA·課程簡(jiǎn)介
上海社科賽斯MBA培訓(xùn)中心開設(shè)MBA管理類聯(lián)考系統(tǒng)強(qiáng)化課程，針對(duì)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以及語(yǔ)邏等科目進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)和強(qiáng)化，幫助學(xué)員著重強(qiáng)化重點(diǎn)和難點(diǎn)，幫助學(xué)員整理所學(xué)知識(shí)點(diǎn)?？梢韵到y(tǒng)建立自己的知識(shí)框架，為?？己蜎_刺做好充分準(zhǔn)備，全方位聯(lián)考自己的應(yīng)考能力。這里邀請(qǐng)頂尖MBA**全程授課，提供一流體驗(yàn)服務(wù)！
在職線下課程無縫銜接保障學(xué)員可以掌握MBA應(yīng)考基本內(nèi)容，提升自己的**率，發(fā)揮出***的水平！
上海社科賽斯MBA·課程詳情
招生對(duì)象：備考MBA的學(xué)員
學(xué)習(xí)方式：面授
課程價(jià)格：6880
課程內(nèi)容：系統(tǒng)復(fù)習(xí)，強(qiáng)化重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。
數(shù)學(xué)：80課時(shí) 2880元
英語(yǔ)：88課時(shí) 3280元
語(yǔ)邏：44課時(shí) 2580元
全科聯(lián)報(bào)：6880元
mba優(yōu)勢(shì)在哪里?
MBA一直以來都被企業(yè)管理人和創(chuàng)業(yè)者視為打開成功之門的金鑰匙。近年來,國(guó)內(nèi)申請(qǐng)美國(guó)MBA的人越來越多,那么申請(qǐng)美國(guó)MBA需要哪些條件?有哪些**可供選擇?畢業(yè)后的薪酬待遇如何?在這里,美國(guó)留學(xué)網(wǎng)專家將為大家做深度解析。
一、MBA分類方向會(huì)計(jì)、 商業(yè)與公共政策、 環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、 銀行金融機(jī)構(gòu)、 公司財(cái)務(wù)、 國(guó)際金融、 投資管理、 健康管理、 管理信息系統(tǒng)、 風(fēng)險(xiǎn)投資、 精算、 風(fēng)險(xiǎn)投資管理、 管理學(xué)、 企業(yè)/創(chuàng)業(yè)管理、 人力資源與組織管理、 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、 戰(zhàn)略管理、 市場(chǎng)營(yíng)銷、 操作與信息管理、 信息/戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)、 房地產(chǎn)管理、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、 法律研究與商業(yè)道德。
二、MBA學(xué)位的優(yōu)勢(shì)MBA注重復(fù)合型、綜合型人才的培養(yǎng),注重能力培養(yǎng)、技巧和思維的培養(yǎng)。其課程既幫助學(xué)生拓寬商業(yè)方面的知識(shí)視野,也在特定的領(lǐng)域提供專業(yè)化教學(xué),比如很多MBA課程都涉及金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)領(lǐng)域。傳統(tǒng)意義上,MBA畢業(yè)生主要從事金融服務(wù)、管理咨詢工作。時(shí)至今日,這仍是一個(gè)很大的雇主群。但是新的趨勢(shì)是,很多科技企業(yè)、健康保健企業(yè)、甚至是非營(yíng)利性組織也是在大量雇傭MBA畢業(yè)生。一些政府機(jī)構(gòu)和部門更傾向于MBA畢業(yè)生。
MBA發(fā)展前景
今年高考狀元差不多20%報(bào)讀了BBA（工商管理學(xué)士），一部電視劇又引起了關(guān)于咨詢公司、MBA（工商管理碩士）的關(guān)注。關(guān)于MBA的話題又在城中泛起。
網(wǎng)上熱議： 像波士頓、麥肯錫、貝恩等這些國(guó)際著名的咨詢公司，為什么收入這么高？家屬買8萬元一雙鞋，眼睛都不眨一下？ 據(jù)查這些咨詢公司的業(yè)務(wù)骨干基本上是MBA。MBA似乎是有錢人、管理專家、專業(yè)人才等身份的象征。管理是現(xiàn)代社會(huì)的核心問題，“皇冠上的明珠”也許就是這樣來的。
MBA畢業(yè)生，占這些公司全部人員的比例都差不多在50%左右及以上（MBA比例越高，相對(duì)成本就越高）。包括公司的領(lǐng)導(dǎo)，波士頓的創(chuàng)始人亨德森就是MBA，不過他離正式畢業(yè)還有90天。
我們?cè)?jīng)在“浙商精英”里討論過“MBA是什么？”這個(gè)問題，后來登在國(guó)內(nèi)外一些知名的網(wǎng)站上。介紹了MBA的起源等相關(guān)問題。在這里進(jìn)一步討論一下MBA學(xué)什么?
我們之前說過，與工廠生產(chǎn)產(chǎn)品一樣，不同的商學(xué)院，做法會(huì)有所不同；對(duì)于MBA學(xué)什么這個(gè)問題，面對(duì)不同的需求群體，各有各的不同。下面 介紹一下我們的基本做法。
我們理解，MBA本質(zhì)上也是一門來自實(shí)踐并為實(shí)踐服務(wù)的科學(xué)，不僅僅是讀書，而且是讀人、讀事。**讀書，用科學(xué)的理論去梳理一下自己的人生、組織或者企業(yè)。
MBA就業(yè)崗位及薪資待遇
MBA畢業(yè)生一般會(huì)在Corporate的以下職能部門任職：Strategy、Marketing、Business Development以及Product Development。至于行業(yè)，有高科技行業(yè)、制造業(yè)等等。
初入Corporate的MBA畢業(yè)生，頭銜一般會(huì)是Assistant Manager或者M(jìn)anager，經(jīng)過幾年的歷練，便會(huì)升職到Senior Manager或是Director，接下來的職業(yè)發(fā)展道路就因人而異了。
有人會(huì)穩(wěn)定在總監(jiān)的職位不變，另一些能力比較強(qiáng)的則有可能晉升為Vice President、Senior Vice President以及Executive Vice President，甚至還有可能成為CFO、COO以及General Manager。
在Corporate中還有Rotation Program，也就是我們經(jīng)常聽到的輪崗項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目所招收的MBA畢業(yè)生，不會(huì)固定在某個(gè)部門或崗位，而是以若干個(gè)月為一周期，在不同的崗位輪換并擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。
輪崗的周期和崗位數(shù)目視公司而定，至于輪崗的具體崗位，還是我們上面提到的那幾個(gè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展、戰(zhàn)略等等。
輪崗的好處是什么呢？對(duì)于個(gè)人而言，能夠在擔(dān)任不同職位的過程中學(xué)到各種各樣的技能，同時(shí)也會(huì)更加熟悉公司的運(yùn)轉(zhuǎn)模式；對(duì)于企業(yè)而言，經(jīng)歷過輪崗的員工，將會(huì)成為公司領(lǐng)導(dǎo)層的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
當(dāng)然，輪崗也是非常具有挑戰(zhàn)性的，因?yàn)樵诰唧w崗位停留時(shí)間不長(zhǎng)，必須要在更換周期內(nèi)盡可能多地吸收相關(guān)資訊、提升自身技能，工作壓力是比較大的。因此，在MBA期間所學(xué)的知識(shí)就非常重要了，它能夠幫助你迅速適應(yīng)輪崗的高強(qiáng)度工作環(huán)境。
一般來說，在Corporate的薪資水平差異比較大。MBA應(yīng)屆畢業(yè) 生的年薪和Consulting大致持平，具體數(shù)額從15-20萬美元不等；有些公司因?yàn)榈靥幤?，為了招攬更多的MBA人才，還會(huì)在你入職后提供學(xué)費(fèi)的報(bào)銷，同時(shí)還有一筆Signing Bonus，這樣的待遇可以說是比較豐厚了，因此很多人覺得在Corporate工作的性價(jià)比和舒適度更高。
