機(jī)構(gòu)簡介
公司創(chuàng)辦之初，中國企業(yè)正處于**融入國際市場、對優(yōu)秀 MBA 畢業(yè)生需求極大的機(jī)遇期，所以，公司創(chuàng)始人將“服務(wù)人才，伴您成長”作為公司的經(jīng)營理念，并將公司以社科賽斯（SUCCESS）命名，寓意為“成功”，立志幫助每一位人才奔向成功。
成立十四年來，社科賽斯教育集團(tuán)始終扎根于 MBA、MPAcc、MEM 等專碩考前輔導(dǎo)， 憑借行業(yè)**優(yōu)秀的師資、科學(xué)合理的課程體系、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)厲的教學(xué)服務(wù)理念以及實(shí)用高效的 提前面試輔導(dǎo)體系，并與清華、北大、人大、北理、北航、北師、央財?shù)纫淮笈鷩鴥?nèi)著名 MBA、MPAcc 培養(yǎng)院校形成了穩(wěn)定的戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，累計為國內(nèi)各 MBA、MPAcc 培養(yǎng)院校輸送優(yōu)秀學(xué)員3萬6千余名。
MBA聯(lián)考?？贾v評課程
上海社科賽斯MBA·課程簡介
上海社科賽斯MBA培訓(xùn)中心開設(shè)MBA管理類聯(lián)考模考點(diǎn)評課程，為學(xué)員提供四次?？紮C(jī)會，還有專業(yè)的**講評課程。全真考場訓(xùn)練，揣摩命題者思路，把握命題方向，為考生查漏補(bǔ)缺。邀請畢業(yè)于清華北大**的MBA**全程授課，在職線下課程無縫銜接，更有指定的官方聯(lián)考教材，全程班主任助教跟進(jìn)，多倫全真模擬評分，確保學(xué)員可以發(fā)揮***水平。
上海社科賽斯MBA·課程詳情
招生對象：備考MBA的學(xué)員
學(xué)習(xí)方式：面授
課程價格：5680
課程內(nèi)容：全真考場訓(xùn)練，揣摩命題者思路，把握命題方向，為考生查漏補(bǔ)缺。
?？?次
模考：40課時
講評：56課時
?？贾v評聯(lián)報
MBA**介紹
趙羽：清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA，美國麻省理工學(xué)院（MIT）全球校友，長期從事**MBA面試輔導(dǎo)，曾參與多部MBA面試輔導(dǎo)著作的編寫工作。在MBA申請材料的修改和面試相關(guān)理論知識方面有很高的造詣，擅長針對考生的職業(yè)情況準(zhǔn)確預(yù)測面試題目和專業(yè)知識問題，是**受學(xué)員歡迎的MBA面試?yán)蠋熤弧?
mba學(xué)位怎么獲??？
**哪些方式可以獲得在職MBA學(xué)位？
目前，從在職MBA學(xué)位聯(lián)考形式來說，可以分為兩種：
聯(lián)考MBA： 一般參加聯(lián)考的同學(xué)都會有全日和業(yè)余兩種選擇，全日制學(xué)習(xí)為2年，業(yè)余學(xué)習(xí)時間為2.5-3年，從您報名到拿到證書則需要漫長的四年。MBA聯(lián)考為兩門：英語和綜合能力。英語滿分100分，相當(dāng)于英語四級以上五級以下;綜合能力分為數(shù)學(xué)、邏輯和作文，滿分200分，其中數(shù)學(xué)75分，主要考查初等數(shù)學(xué)和幾何，邏輯滿分60分，作文滿分65分，分別是論證有效性分析和論說文。
免聯(lián)考MBA：中外合作MBA，國內(nèi)的已有一定積淀的商學(xué)院選擇與國外的知名商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，合辦一個中外商學(xué)院合作的MBA在職項目，學(xué)校自主招生，按照國際通行的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生，畢業(yè)后頒發(fā)海外院校的MBA證書，類似于中歐商學(xué)院這樣的項目，學(xué)位學(xué)歷都為中國教育部承認(rèn)，同時含金量更高。目前教育部一共批復(fù)了26多個這樣的自主招生MBA項目，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的高層管理人員。此項目一般參加學(xué)校自主聯(lián)考(筆試 面試)為主，被錄取后，在職學(xué)習(xí)18個月，每月在周末集中上課，英文授課占總課程50%以上，同時會配在職 。在鍛煉英語的前提下，不會對課程感到云里霧里，完全可以接收。
MBA小天地
首先是觀念層次。
我們希望學(xué)員能夠有比較清晰的、能適應(yīng)時代并與時俱進(jìn)的觀念。
觀念不轉(zhuǎn)變，很多東西可能學(xué)不進(jìn)去。也希望把課程的演變和基礎(chǔ)做扎實(shí)。
管理有常識、沒有常法。金庸筆下的風(fēng)清揚(yáng)之所以能夠出神入化，不是他亂來，而是他對各門武林派別武功的精到掌握和理解。才能達(dá)到這種無形勝有形的至高境界。
MBA上有很多觀念，如戰(zhàn)略管理上的目標(biāo)觀念、環(huán)境觀念、定位觀念、利益相關(guān)者觀念等等。
企業(yè)是環(huán)境的產(chǎn)物，經(jīng)營企業(yè)的本質(zhì)是目標(biāo)、定位與環(huán)境包括利益關(guān)系的匹配問題，企業(yè)經(jīng)營必須不斷地與不斷變化的環(huán)境包括方方面面的利益關(guān)系相適應(yīng)或相融合，去維持企業(yè)的可持續(xù)生存與發(fā)展問題。
不同的課程從不同的角度也有很多不同的觀念：財務(wù)管理上的股東價值或財富***化觀念，成本、收益、風(fēng)險觀念，時間價值，機(jī)會成本，資本及杠桿觀念等等；人力資源的人才資源與戰(zhàn)略及戰(zhàn)略適應(yīng)性觀念；市場管理的不同市場觀念、需求導(dǎo)向觀念；高級信息系統(tǒng)與電子商務(wù)戰(zhàn)略上的場理論、戰(zhàn)略適應(yīng)性觀念等等。
觀念明確、清晰，就能進(jìn)一步理解現(xiàn)代管理的本質(zhì)，也才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營者是不是在狀態(tài)。
轉(zhuǎn)變觀念也是這個道理，即使企業(yè)有困難，首先要看到自己。怨天尤人解決不了任何企業(yè)經(jīng)營中的任何實(shí)際問題；對個人，也包括人生中的很多具體問題也是如此。
MBA就業(yè)崗位及薪資待遇
MBA畢業(yè)生一般會在Corporate的以下職能部門任職：Strategy、Marketing、Business Development以及Product Development。至于行業(yè)，有高科技行業(yè)、制造業(yè)等等。
初入Corporate的MBA畢業(yè)生，頭銜一般會是Assistant Manager或者M(jìn)anager，經(jīng)過幾年的歷練，便會升職到Senior Manager或是Director，接下來的職業(yè)發(fā)展道路就因人而異了。
有人會穩(wěn)定在總監(jiān)的職位不變，另一些能力比較強(qiáng)的則有可能晉升為Vice President、Senior Vice President以及Executive Vice President，甚至還有可能成為CFO、COO以及General Manager。
在Corporate中還有Rotation Program，也就是我們經(jīng)常聽到的輪崗項目。這個項目所招收的MBA畢業(yè)生，不會固定在某個部門或崗位，而是以若干個月為一周期，在不同的崗位輪換并擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。
輪崗的周期和崗位數(shù)目視公司而定，至于輪崗的具體崗位，還是我們上面提到的那幾個，市場營銷、商務(wù)拓展、戰(zhàn)略等等。
輪崗的好處是什么呢？對于個人而言，能夠在擔(dān)任不同職位的過程中學(xué)到各種各樣的技能，同時也會更加熟悉公司的運(yùn)轉(zhuǎn)模式；對于企業(yè)而言，經(jīng)歷過輪崗的員工，將會成為公司領(lǐng)導(dǎo)層的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
當(dāng)然，輪崗也是非常具有挑戰(zhàn)性的，因?yàn)樵诰唧w崗位停留時間不長，必須要在更換周期內(nèi)盡可能多地吸收相關(guān)資訊、提升自身技能，工作壓力是比較大的。因此，在MBA期間所學(xué)的知識就非常重要了，它能夠幫助你迅速適應(yīng)輪崗的高強(qiáng)度工作環(huán)境。
一般來說，在Corporate的薪資水平差異比較大。MBA應(yīng)屆畢業(yè) 生的年薪和Consulting大致持平，具體數(shù)額從15-20萬美元不等；有些公司因?yàn)榈靥幤?，為了招攬更多的MBA人才，還會在你入職后提供學(xué)費(fèi)的報銷，同時還有一筆Signing Bonus，這樣的待遇可以說是比較豐厚了，因此很多人覺得在Corporate工作的性價比和舒適度更高。
