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區(qū)域市場開發(fā)培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

區(qū)域市場開發(fā)的多寡與好壞更是衡量營銷人員個人能力的標準之一,那么,應該如何去開發(fā)區(qū)域市場開發(fā)呢?下文介紹了區(qū)域市場開發(fā)方面的知識和相關(guān)培訓課程,希望對大家有所幫助:

諾達**招生

區(qū)域市場開發(fā)的多寡與好壞更是衡量營銷人員個人能力的標準之一,那么,應該如何去開發(fā)區(qū)域市場開發(fā)呢?下文介紹了區(qū)域市場開發(fā)方面的知識和相關(guān)培訓課程,希望對大家有所幫助:

區(qū)域市場開發(fā)流程


區(qū)域市場開發(fā)流程一、 **地圖、年鑒、統(tǒng)計發(fā)布、網(wǎng)站、相關(guān)書籍等,了解目標市場的基本情況:人口、經(jīng)濟、服裝行業(yè)現(xiàn)狀、商圈現(xiàn)狀及趨勢

區(qū)域市場開發(fā)流程二、 規(guī)劃路線及行程

區(qū)域市場開發(fā)流程三、 在途期間尋找進機接觸當?shù)厝耍?*是中年婦女、公務(wù)員、商人)再次了解目的地的基本情況

區(qū)域市場開發(fā)流程四、 到達目的地,觀察建筑物、交通工具、市政建設(shè)水平、服務(wù)業(yè)水平、人的體形等情況,基本判定城市場類型、消費趨勢、市場容量及潛力

區(qū)域市場開發(fā)流程五、 找到成人裝的主力商圈觀察業(yè)態(tài)成熟成度,接著找到男裝主力商圈進行**輪考察,不表明身份,仔細觀察店鋪陳列、衛(wèi)生、經(jīng)營的產(chǎn)品,初步斷定其經(jīng)營狀況,停留10-15分鐘。

區(qū)域市場開發(fā)流程六、 綜合評述以上了解到的情況,鎖定目標,確定切入策略

區(qū)域市場開發(fā)流程七、 第二輪進入實施拓展計劃

區(qū)域市場開發(fā)流程八、 用筆記本做好現(xiàn)場記錄,老板簽字

區(qū)域市場開發(fā)流程九、 回公司后再次電話跟進,確定意向



區(qū)域市場開發(fā)培訓

教練型領(lǐng)導力

**單元:區(qū)域市場的規(guī)劃

一、你有以下三大難題嗎?

二、如何做好你的區(qū)域市場規(guī)劃?

三、互聯(lián)網(wǎng)時代二三線品牌企業(yè)的困惑


第二單元:優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇

一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義

二、品牌招商的六種方式

三、選對經(jīng)銷商

 

第三單元:吸引優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的談判套路

一、經(jīng)銷商選擇品牌的兩個思考核心:

二、突破經(jīng)銷商“三道防線”


三、“四大問題”解決

四、經(jīng)銷商談判致勝策略

五、如何策反競爭對手的經(jīng)銷商?


第四單元:有效管理經(jīng)銷商的六大系統(tǒng)

一、解析經(jīng)銷商管理

二、經(jīng)銷商的培育

三、激勵經(jīng)銷商的積極性

四、渠道沖突協(xié)調(diào)

五、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估

六、如何優(yōu)化你的區(qū)域市場?

區(qū)域市場開發(fā)培訓授課老師

馬堅行

馬堅行——渠道營銷與終端運營講師

實戰(zhàn)渠道營銷講師

終端運營管理講師

MSS銷售訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人

中旭商學院營銷管理客座教授

馬堅行老師先后就職于跨國企業(yè)與民營集團,具備雙重視角看待國內(nèi)渠道營銷問題。從一線業(yè)務(wù)做起,到擔任營銷管理中高層,豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓工作打下了扎實的基礎(chǔ)。馬堅行老師長期致力于成長性企業(yè)品牌渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應用;喜歡講授“漁夫撒網(wǎng)”綱舉目張的故事,提出了營銷渠道二批“支點原則”和零售終端“集中原則”。有了二批的支點與終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定了。二批“支點”幫你撬動市場,終端“集中”助你形成品牌強大影響力。他認為,二三級區(qū)域市場的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產(chǎn)品力”、“終端力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團隊力”五種力量的相互作用。

在銷售技巧方面,馬堅行老師提出的“MSS銷售訓練系統(tǒng)”在國內(nèi)實戰(zhàn)銷售訓練領(lǐng)域處于**水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動作分解、銷售工具應用與銷售教練程序等方面獨樹一幟,得到了許多民營企業(yè)的大力贊同。并與等知名學府建立了銷售技能模型研究合作關(guān)系。馬堅行老師的課程是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的佳選擇,他實現(xiàn)了銷售理念與銷售工具之間的有效結(jié)合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。

馬堅行老師授課現(xiàn)場

馬堅行老師授課現(xiàn)場

區(qū)域市場開發(fā)培訓主辦機構(gòu)

諾達**

諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓機構(gòu)。

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務(wù)的培訓機構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務(wù)。

課程咨詢>>>與我溝通(每天前3名可以獲取1000元的內(nèi)訓課優(yōu)惠券哦)

電話溝通:18898361497 葉老師

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