長(zhǎng)春新勵(lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-11-23
我們知道專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,但口才又如何呢?成年人很困惑。他們已經(jīng)閱讀了各種演講和口才書(shū)籍和視頻,并且熟悉他們所教授的內(nèi)容。然而,當(dāng)他們玩的時(shí)候,他們緊張和焦慮,所有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都被遺忘了。然后,我逐漸意識(shí)到,學(xué)習(xí)說(shuō)話(huà)和口才已經(jīng)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,就像學(xué)習(xí)駕駛一樣。了解更多的基本理論知識(shí)和更多的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能,但如果你不操作和實(shí)踐,它總是在紙上。以下是新勵(lì)成口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,以概念為思維材料,以語(yǔ)言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話(huà)時(shí)的語(yǔ)言組織恐慌,解決前言不搭后語(yǔ)、沒(méi)有話(huà)題突破點(diǎn)等問(wèn)題,掌握話(huà)題素材的**收集,多角度的闡述思路等多種常見(jiàn)邏輯思維,建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
根據(jù)所獲得話(huà)題,有效發(fā)散延展至其他話(huà)題。充分調(diào)動(dòng)觀眾的發(fā)言積極性,開(kāi)拓話(huà)題的深度和廣度.
從已知信息中產(chǎn)生邏輯結(jié)論,從現(xiàn)成資料中尋求正確答案的一種有方向、有條理的思維方式,在零散的發(fā)言話(huà)題中,整合信息得到核心話(huà)題.
將抽象思維進(jìn)行深層次的理性認(rèn)識(shí),再轉(zhuǎn)換為形象表達(dá)。讓語(yǔ)言更生動(dòng)形象,讓對(duì)話(huà)溝通更高效.
辨別話(huà)題有利于自己的角度,確保自己處于話(huà)題的中心,掌握話(huà)題的發(fā)展方向.
始終突出所要實(shí)現(xiàn)的話(huà)題,使話(huà)題得到大限度的實(shí)現(xiàn)。給話(huà)題設(shè)定一個(gè)原點(diǎn),并經(jīng)?;氐皆c(diǎn)進(jìn)行思考和話(huà)題對(duì)照,糾正偏差.
掌控話(huà)題的走勢(shì)方向,對(duì)于某些不能直接討論的話(huà)題,學(xué)會(huì)用委婉的語(yǔ)言表達(dá),在趣味性的發(fā)言中達(dá)到話(huà)題目的.
與人溝通的技巧 心中煩惱的人,如果要變得愉快,更 好的辦法,就是努力在談話(huà)和動(dòng)作之中,表現(xiàn)出一種愉快的態(tài)度 來(lái)。那么,這種態(tài)度自然會(huì)影響你的心境,使你變得真正的快樂(lè)。 在說(shuō)服他人時(shí),要特別注意耐心。當(dāng)想著要急著要說(shuō)服別人時(shí),往往會(huì)使得心情更為焦躁,一但心 浮氣躁或操之過(guò)急。言辭也缺乏藝術(shù),反使說(shuō)服失敗。說(shuō)服他人的時(shí)候,產(chǎn)生焦躁的心情是可以理解 的。在這種情況下,應(yīng)該保持耐心,保持平穩(wěn)的情緒。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢(shì)
老師講授講話(huà)的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
老師和助教對(duì)講話(huà)公式、演講方法進(jìn)行示范,讓學(xué)員更明白。
學(xué)員聽(tīng)完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí),確保學(xué)以致“用”的效果。
只有訓(xùn)練,演講能力才實(shí)質(zhì)性提高,通過(guò)訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
新勵(lì)成更多課程
當(dāng)眾講話(huà)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話(huà)時(shí)的緊張、不自信和恐懼,解決一上臺(tái)就抖,大腦空白沒(méi)話(huà)題,害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況,建立當(dāng)眾講話(huà)的基本自信和底層邏輯。
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng),掌握?qǐng)隹鼗?dòng),破除沒(méi)素材、沒(méi)框架、沒(méi)主題、沒(méi)吸引力等常見(jiàn)問(wèn)題,有效化解各種突發(fā)狀況,建立演講時(shí)的基本流程,完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,以概念為思維材料,以語(yǔ)言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話(huà)時(shí)的語(yǔ)言組織恐慌,解決前言不搭后語(yǔ)、沒(méi)有話(huà)題突破點(diǎn)等問(wèn)題,掌握話(huà)題素材的**收集,多角度的闡述思路等多種常見(jiàn)邏輯思維,建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說(shuō)話(huà)時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣,改善發(fā)音質(zhì)量,增加聲音磁性,解決用嗓說(shuō)話(huà)、喉嚨干啞等問(wèn)題,掌握正確的普通話(huà)呼吸共鳴和發(fā)聲技巧,合理用嗓,魅力表達(dá)。
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話(huà)中異類(lèi)心理,辨別溝通的主要問(wèn)題與障礙,建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知,掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
說(shuō)服力銷(xiāo)售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷(xiāo)售心理恐懼,改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信,學(xué)會(huì)分析客戶(hù)心理,掌握多類(lèi)型的銷(xiāo)售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧,增強(qiáng)與客戶(hù)之間的信賴(lài)與鏈接。
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分,采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,在溝通板塊中重點(diǎn)通過(guò)一致性表達(dá)以及不同場(chǎng)合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用,幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論,建立經(jīng)典的談判模型,結(jié)合案例分析,場(chǎng)景模擬,掌握談判的本質(zhì)核心。
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒(méi)氣場(chǎng)、沒(méi)管理技巧等常見(jiàn)問(wèn)題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯,學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織,成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線(xiàn)教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來(lái)一直專(zhuān)注于以演講、溝通為核心的口才類(lèi)軟實(shí)力教培業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)十八年的積累與發(fā)展,已在全國(guó)80+個(gè)城市開(kāi)設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心,形成遍布全國(guó)的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系,多維共生的軟實(shí)力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
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