溫州新勵(lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
溫州瑞安市主持人口才訓(xùn)練機(jī)構(gòu)哪里好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-22
導(dǎo)語概要
回到今天，講話和口才變得越來越重要，有文章說：不僅要做一個(gè)實(shí)干家，還要做一個(gè)宣傳家。做得好，說得好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,當(dāng)實(shí)干者是一項(xiàng)工作,當(dāng)宣傳者是一項(xiàng)專業(yè)技能。提高演講力度，把握時(shí)效性，分清主流和方向，把握主題和地點(diǎn)，注重謹(jǐn)慎性和實(shí)效性。以下是新勵(lì)成口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
提升口才的方法
1.多講故事。眾所周知，故事中經(jīng)常有很多對話或獨(dú)白，這可以幫助我們提高口才能力。對話和獨(dú)白可以鍛煉人們的表達(dá)和理解能力。當(dāng)我們把故事中的對話和獨(dú)白表達(dá)好的時(shí)候，我們就不會(huì)擔(dān)心生活中的表達(dá)能力差；
2.模仿別人。模仿可能是大多數(shù)人都做過的事情。模仿也是一個(gè)學(xué)習(xí)過程。同樣，當(dāng)我們練習(xí)口才時(shí)，我們也可以模仿他人。這樣，我們的口才將隨著時(shí)間的推移變得越來越好。
領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程介紹
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號召力的管理者。
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01
領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)論
領(lǐng)袖認(rèn)知，領(lǐng)袖必備的職業(yè)素養(yǎng): 胸懷、遠(yuǎn)見、卓識。最不該忽視的工作、創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的底層基礎(chǔ): 使命感、愿景與價(jià)值觀
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02
領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知和底層邏輯
領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力重構(gòu)、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力模型
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領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之增效與提速
止損提效: 外尋解決之術(shù)與內(nèi)查解脫之道,領(lǐng)導(dǎo)之法: 氛圍、目標(biāo)、機(jī)制的科學(xué)解讀.突破瓶頸:發(fā)展突破的開關(guān)在于思維邊界的拓寬.創(chuàng)新之法:你的創(chuàng)新只是遲到的發(fā)現(xiàn).格局致勝:格局是思維的枷鎖須外力突破.終極心法: 你必須升維
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領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之**組織鍛造
**組織鍛造之基礎(chǔ): 與英雄談理想、和俗人講利益，依據(jù)需求建組織.**組織鍛造之核心四步: 吸引人才一培訓(xùn)人才一考核人才一留住人才.**組織鍛造之科學(xué)流程:樹立信念一打造氛圍一明確目標(biāo)一清晰規(guī)則-科學(xué)機(jī)制。
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領(lǐng)導(dǎo)演講力之能量塑造
演講力是領(lǐng)袖導(dǎo)師的基石、最高能力證明--教授他人、建立領(lǐng)袖導(dǎo)師信念體系、演講力能量塑造模型
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06
領(lǐng)袖演講力之能力雕琢
**演講力手勢訓(xùn)練、導(dǎo)師瞬間引爆舞臺秘訣、突破演講負(fù)能量圈的方法、傳播與塑造我夢想與原景
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領(lǐng)袖演講力之四項(xiàng)修煉
領(lǐng)袖布置任務(wù)的五步標(biāo)準(zhǔn)法、領(lǐng)袖樹立目標(biāo)的三大技巧、領(lǐng)袖總結(jié)發(fā)言**公式、領(lǐng)袖必須掌握培訓(xùn)的力量。
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08
領(lǐng)袖演講力之培訓(xùn)力量
員工5條有效學(xué)習(xí)法則、6大課程呈現(xiàn)技巧、搭建一門思維與心態(tài)的課程。
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領(lǐng)袖演講力之講授訓(xùn)練
如何**掌握一門課程秘訣、貧富恩維之貧窮四大癥狀 課程分解、講授課程能力訓(xùn)練與通過、設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課程的核心步驟與操作。
演講時(shí)需注意哪些方面?
1、確定演講重點(diǎn)：在演講前，需要確定演講的重點(diǎn)，并將其放在演講的開頭和結(jié)尾，以便聽眾能夠更好地理解和記憶。
2、控制語速：演講的語速應(yīng)該適中，不能過快或過慢。過快的語速可能會(huì)讓聽眾難以理解演講內(nèi)容，而過慢的語速則可能會(huì)讓聽眾感到無聊。
3、使用幽默：在演講中適當(dāng)?shù)厥褂糜哪?，可以增加演講的趣味性和吸引力，同時(shí)也可以緩解聽眾的疲勞感。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢
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講解
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對講話公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽完后立刻進(jìn)行臺下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
為什么要學(xué)好口才
為什么有那么多人想要改進(jìn)他們的口才？口才是一生的財(cái)富，口才是人的素質(zhì)、能力和智慧的綜合體現(xiàn)。我們的生活和工作需要口才。我們需要口才演講，參與或主持1活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員，發(fā)表意見的商務(wù)談判需要口才演講，自我推銷和面試需要口才演講，這些都說明了口才的重要性?？诓攀且环N思維方式，舌頭是一把利劍。演講比戰(zhàn)爭更有力。因此，可以看出，良好的口才非常重要。
新勵(lì)成更多課程
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當(dāng)眾講話課程
當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺就抖，大腦空白沒話題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語速節(jié)奏不當(dāng)，掌握場控互動(dòng)，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語言組織恐慌，解決前言不搭后語、沒有話題突破點(diǎn)等問題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對話中異類心理，辨別溝通的主要問題與障礙，建立對人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說服力銷售課程
說服力銷售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷售心理恐懼，改善對產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶心理，掌握多類型的銷售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號召力的管理者。
怎么選口才輔導(dǎo)班？
1、資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)：了解輔導(dǎo)班的師資力量，包括講師的背景、資歷和經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的口才輔導(dǎo)班應(yīng)該有經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)講師，能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)。
2、教學(xué)內(nèi)容和方法：了解輔導(dǎo)班的教學(xué)內(nèi)容和方法是否與個(gè)人需求相符?？诓泡o導(dǎo)班應(yīng)該提供系統(tǒng)的口才訓(xùn)練課程，包括演講技巧、表達(dá)能力、聲音與語調(diào)的掌控等方面的培訓(xùn)。
新勵(lì)成教育
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