新勵(lì)成演講與口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
佛山前五執(zhí)行力訓(xùn)練班哪家比較好
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-17
導(dǎo)語(yǔ)概要
良好的人際溝通和人際力量的條件是什么？顯然，它是生活方式和語(yǔ)言交流的藝術(shù)。沒(méi)有語(yǔ)言交流，別人怎么知道你的需要和想法？當(dāng)然，它無(wú)法實(shí)現(xiàn)你與他人之間的相互合作與溝通。由此可見(jiàn)，社交語(yǔ)言對(duì)于人們的成功是非常重要的！以下是新勵(lì)成口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
提升口才能力的方法
①模仿專(zhuān)人:在生活中找一位口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)的人,請(qǐng)他講幾段更精彩的話(huà),錄下 來(lái)，供你進(jìn)行模仿。你也可以把你喜歡的、又適合你模仿的播音員、演員、相聲表演家 等的聲音錄下來(lái),然后進(jìn)行模仿。
②隨時(shí)模仿:我們每天都聽(tīng)廣播,看電視、電影,那么你就可以隨時(shí)跟著播音員、 演員進(jìn)行模仿,注意他的聲音、語(yǔ)調(diào),他的神態(tài)、動(dòng)作,邊聽(tīng)邊模仿,邊看邊模仿,天 長(zhǎng)日久,你的口語(yǔ)能力就得到了提高。而且會(huì)增加你的詞匯,增長(zhǎng)你的文學(xué)知識(shí)。
人際關(guān)系課程介紹
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話(huà)中異類(lèi)心理，辨別溝通的主要問(wèn)題與障礙，建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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01
人際交流的溝通密碼
學(xué)會(huì)建立良好人際關(guān)系的基本法則，了解基本的社交禮儀。
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02
良好印象的重要途徑
根據(jù)首因效應(yīng)，樹(shù)立第一印象再根據(jù)近因效應(yīng)，讓自己保持在永遠(yuǎn)舒服的感覺(jué)里。不僅是自己的舒服，也包括在別人看來(lái)同樣是舒服的。
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03
談話(huà)高手的必然守則
不僅僅是讓別人喜歡和你待在-起，更愿意和你交談。只有對(duì)話(huà)，才能促進(jìn)相互之間的了解與認(rèn)可。
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04
贏的友情的核心方法
深刻剖析友情是如何產(chǎn)生的，并通過(guò)課程學(xué)習(xí)去建立友情，同時(shí)避免因?yàn)闊o(wú)心之失而造成的結(jié)束。了解友情的保質(zhì)期和保鮮方法。
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05
受用的相處技巧
學(xué)會(huì)與人為善的相處技巧，即使是面對(duì)陌生人也能使用“3A”法則.
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06
為人處理的根本原理
避免常見(jiàn)的七種錯(cuò)誤心態(tài)，用合適的技巧與適合的人交往。無(wú)論是哪種人際關(guān)系遇到的瓶頸都能迎刃而解。
職場(chǎng)口才有哪些需要注意的？
1、避免閑聊：在職場(chǎng)中，不要過(guò)多地參與閑聊或八卦。要盡可能專(zhuān)注于工作本身，避免分散精力和浪費(fèi)時(shí)間。
2、注意語(yǔ)氣：在和同事或上司交流時(shí)，要注意語(yǔ)氣和聲調(diào)，避免使用過(guò)于激烈或攻擊性的語(yǔ)言。要盡可能使用溫和、友好、平和的語(yǔ)氣進(jìn)行交流。
3、避免傳閑話(huà)：在職場(chǎng)中，不要傳閑話(huà)或散布謠言。要盡可能維護(hù)良好的人際關(guān)系和信任氛圍，以避免不必要的麻煩和沖突。 經(jīng)過(guò)不斷提高自己的說(shuō)話(huà)技巧和溝通能力，可以更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境并取得更好的職業(yè)發(fā)展。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢(shì)
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講解
老師講授講話(huà)的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對(duì)講話(huà)公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽(tīng)完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過(guò)訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)口才有有哪些好處
增強(qiáng)思維能力：口才訓(xùn)練不僅可以鍛煉到個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力，還可以鍛煉到個(gè)人的思維能力。在表達(dá)過(guò)程中，需要運(yùn)用聯(lián)想、想象等思維方式，激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)思維能力。
提高情商：口才課可以幫助個(gè)人更好地理解他人的情感和需求，提高情商。在人際交往中，可以更好地與他人溝通和協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系。
新勵(lì)成更多課程
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當(dāng)眾講話(huà)課程
當(dāng)眾講話(huà)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話(huà)時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺(tái)就抖，大腦空白沒(méi)話(huà)題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話(huà)的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒(méi)素材、沒(méi)框架、沒(méi)主題、沒(méi)吸引力等常見(jiàn)問(wèn)題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語(yǔ)言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話(huà)時(shí)的語(yǔ)言組織恐慌，解決前言不搭后語(yǔ)、沒(méi)有話(huà)題突破點(diǎn)等問(wèn)題，掌握話(huà)題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見(jiàn)邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說(shuō)話(huà)時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說(shuō)話(huà)、喉嚨干啞等問(wèn)題，掌握正確的普通話(huà)呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話(huà)中異類(lèi)心理，辨別溝通的主要問(wèn)題與障礙，建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說(shuō)服力銷(xiāo)售課程
說(shuō)服力銷(xiāo)售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷(xiāo)售心理恐懼，改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶(hù)心理，掌握多類(lèi)型的銷(xiāo)售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶(hù)之間的信賴(lài)與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過(guò)一致性表達(dá)以及不同場(chǎng)合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場(chǎng)景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒(méi)氣場(chǎng)、沒(méi)管理技巧等常見(jiàn)問(wèn)題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
怎么選擇好的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
選擇教師；與其選擇學(xué)校，不如選擇教師——教師的普通話(huà)水平、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、文化傳承、語(yǔ)言組織能力、口語(yǔ)表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力，只有經(jīng)過(guò)課程、演講和表演才能更直接、更客觀地反映出來(lái)。所謂的**張開(kāi)嘴，知道是否有。即使是播音員和主持人也不一定會(huì)說(shuō)話(huà)。離開(kāi)手稿，變成黑色和混亂，或者只有主持其他語(yǔ)言藝術(shù)（閱讀、演講和表演）并不罕見(jiàn)。因此
選擇一位有經(jīng)驗(yàn)、有經(jīng)驗(yàn)、有背景、有水平、有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感的教師是非常重要的。
新勵(lì)成教育
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線(xiàn)教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來(lái)一直專(zhuān)注于以演講、溝通為核心的口才類(lèi)軟實(shí)力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)十八年的積累與發(fā)展，已在全國(guó)80+個(gè)城市開(kāi)設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心，形成遍布全國(guó)的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系，多維共生的軟實(shí)力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
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