珠海新勵(lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
珠?？诒玫目诓排嘤?xùn)機(jī)構(gòu)有哪些
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-15
導(dǎo)語(yǔ)概要
一個(gè)有才華的人不一定會(huì)做人，不一定擁有正確的三觀，因此不一定有成就。但是擁有好的口才人生就是不一樣的，他們當(dāng)初都是有才華的人，但是因?yàn)槿鄙僖粋€(gè)系統(tǒng)的正確的思想教育，因此淪入平庸。但是一個(gè)會(huì)做人的人，一個(gè)擁有正確三觀的人，很容 易有成就并人格完整。學(xué)好口才成就更好的未來(lái)!
口才訓(xùn)練的方法有哪些呢
1.自錄和錄像。如果你有一定的條件，你可以試著在演講過(guò)程中拍攝你的聲音和演講，反復(fù)觀察和研究演講中的各種問(wèn)題，你的口才會(huì)隨著時(shí)間的推移自然提高；
2.試著躺下來(lái)大聲朗讀。如果你想鍛煉你的呼吸、運(yùn)氣、技能、共鳴和其他能力，你可以試著躺下來(lái)大聲朗讀。躺下時(shí)，你可以使用腹式呼吸。這是練習(xí)聲音和氣的好方法。如果你堅(jiān)持一兩個(gè)月，你會(huì)感到呼吸順暢，聲音洪亮，音質(zhì)優(yōu)美，穿透力更強(qiáng)，磁性更強(qiáng)。
領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程介紹
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒(méi)氣場(chǎng)、沒(méi)管理技巧等常見(jiàn)問(wèn)題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
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01
領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)論
領(lǐng)袖認(rèn)知，領(lǐng)袖必備的職業(yè)素養(yǎng): 胸懷、遠(yuǎn)見(jiàn)、卓識(shí)。最不該忽視的工作、創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的底層基礎(chǔ): 使命感、愿景與價(jià)值觀
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02
領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知和底層邏輯
領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力重構(gòu)、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)、領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力模型
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領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之增效與提速
止損提效: 外尋解決之術(shù)與內(nèi)查解脫之道,領(lǐng)導(dǎo)之法: 氛圍、目標(biāo)、機(jī)制的科學(xué)解讀.突破瓶頸:發(fā)展突破的開(kāi)關(guān)在于思維邊界的拓寬.創(chuàng)新之法:你的創(chuàng)新只是遲到的發(fā)現(xiàn).格局致勝:格局是思維的枷鎖須外力突破.終極心法: 你必須升維
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領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力之**組織鍛造
**組織鍛造之基礎(chǔ): 與英雄談理想、和俗人講利益，依據(jù)需求建組織.**組織鍛造之核心四步: 吸引人才一培訓(xùn)人才一考核人才一留住人才.**組織鍛造之科學(xué)流程:樹(shù)立信念一打造氛圍一明確目標(biāo)一清晰規(guī)則-科學(xué)機(jī)制。
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領(lǐng)導(dǎo)演講力之能量塑造
演講力是領(lǐng)袖導(dǎo)師的基石、最高能力證明--教授他人、建立領(lǐng)袖導(dǎo)師信念體系、演講力能量塑造模型
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領(lǐng)袖演講力之能力雕琢
**演講力手勢(shì)訓(xùn)練、導(dǎo)師瞬間引爆舞臺(tái)秘訣、突破演講負(fù)能量圈的方法、傳播與塑造我夢(mèng)想與原景
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領(lǐng)袖演講力之四項(xiàng)修煉
領(lǐng)袖布置任務(wù)的五步標(biāo)準(zhǔn)法、領(lǐng)袖樹(shù)立目標(biāo)的三大技巧、領(lǐng)袖總結(jié)發(fā)言**公式、領(lǐng)袖必須掌握培訓(xùn)的力量。
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領(lǐng)袖演講力之培訓(xùn)力量
員工5條有效學(xué)習(xí)法則、6大課程呈現(xiàn)技巧、搭建一門(mén)思維與心態(tài)的課程。
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領(lǐng)袖演講力之講授訓(xùn)練
如何**掌握一門(mén)課程秘訣、貧富恩維之貧窮四大癥狀 課程分解、講授課程能力訓(xùn)練與通過(guò)、設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課程的核心步驟與操作。
個(gè)人工作匯報(bào)要注意什么？
1、尊重聽(tīng)眾：在工作匯報(bào)中，要尊重聽(tīng)眾的感受和需求，避免使用攻擊性或冒犯性的語(yǔ)言。要盡可能與聽(tīng)眾建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系。
2、使用圖表和圖片：在工作匯報(bào)中，可以使用圖表和圖片來(lái)輔助自己的講解。圖表和圖片可以更加直觀地展示數(shù)據(jù)和情況，幫助聽(tīng)眾更好地理解你的觀點(diǎn)和想法。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢(shì)
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講解
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對(duì)講話公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽(tīng)完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過(guò)訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
為什么要學(xué)好口才
在我們的生活中，口才是一種不可或缺的能力?？诓鸥欣谌伺c人之間的關(guān)系和人與人之間的溝通。使用良好的口才，您可以準(zhǔn)確表達(dá)您的想法，輕易與他人溝通，并讓他人認(rèn)可您的想法。這些都是非常重要的優(yōu)勢(shì)，而且口才不受時(shí)間和地點(diǎn)工具的限制。在工作方面，口才通?？梢栽诓挥绊懰耸诸^工作的情況下迅速提升自己。你推薦自己的不是你自己的口才嗎？21世紀(jì)缺少什么？天才！人才需要什么？口才！
新勵(lì)成更多課程
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當(dāng)眾講話課程
當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺(tái)就抖，大腦空白沒(méi)話題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒(méi)素材、沒(méi)框架、沒(méi)主題、沒(méi)吸引力等常見(jiàn)問(wèn)題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語(yǔ)言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語(yǔ)言組織恐慌，解決前言不搭后語(yǔ)、沒(méi)有話題突破點(diǎn)等問(wèn)題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見(jiàn)邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說(shuō)話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說(shuō)話、喉嚨干啞等問(wèn)題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話中異類(lèi)心理，辨別溝通的主要問(wèn)題與障礙，建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說(shuō)服力銷(xiāo)售課程
說(shuō)服力銷(xiāo)售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷(xiāo)售心理恐懼，改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶心理，掌握多類(lèi)型的銷(xiāo)售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過(guò)一致性表達(dá)以及不同場(chǎng)合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場(chǎng)景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒(méi)氣場(chǎng)、沒(méi)管理技巧等常見(jiàn)問(wèn)題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
報(bào)名口才培訓(xùn)課程需要了解什么？
1、培訓(xùn)費(fèi)用和時(shí)間：了解培訓(xùn)課程的費(fèi)用和時(shí)間安排，包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)和退款政策等。你可以比較不同機(jī)構(gòu)的價(jià)格和時(shí)間安排，選擇適合自己的課程。
2、學(xué)員評(píng)價(jià)和成功案例：了解其他學(xué)員的評(píng)價(jià)和成功案例，可以經(jīng)過(guò)閱讀學(xué)員的反饋、觀看學(xué)員的演講視頻或與學(xué)員交流來(lái)獲取信息。這有助于你了解培訓(xùn)課程的效果和實(shí)用性。
3、培訓(xùn)課程的認(rèn)證和資質(zhì)：了解培訓(xùn)課程是否有相關(guān)的認(rèn)證和資質(zhì)，例如國(guó)家教育部門(mén)的認(rèn)可、行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)證或國(guó)際口才組織的認(rèn)證等。這可以提供培訓(xùn)課程的可靠性和可信度。
4、個(gè)人需求和目標(biāo)：了解自己的口才培訓(xùn)需求和目標(biāo)，包括想要提升的技能、面臨的困難和期望達(dá)到的效果等。這有助于你選擇適合自己的培訓(xùn)課程。
新勵(lì)成教育
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來(lái)一直專(zhuān)注于以演講、溝通為核心的口才類(lèi)軟實(shí)力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)十八年的積累與發(fā)展，已在全國(guó)80+個(gè)城市開(kāi)設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心，形成遍布全國(guó)的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系，多維共生的軟實(shí)力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
珠海演講口才
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
11:
41:
09
稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
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