《當眾講話》
19年經(jīng)典課程，幫助克服緊張、怯場心理
匯報/酒宴/競聘/會議等10個實戰(zhàn)演練場景
特訓課程素材，互動式體驗提升講話自信
昆明正規(guī)的口才演講培訓機構
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2024-06-03
導語概要
新勵成口才培訓機構專注于演講口才、當眾講話、高情商溝通、主持人表達、領導力口才、形象禮儀培訓等課程，18年教學經(jīng)驗，已在全國80+個城市開設110+家學訓中心！
演講語言的常用技巧有哪些？演講技巧：在過程上，首先是以簡潔有特色的形式切入主題，然后用富有感染力的語言或娓娓道來、或激情澎湃、或幽默調(diào)侃、或潸然淚下……最后引用一段富有哲理的話畫龍點睛!在內(nèi)容上，可以講述自己的故事、可以闡述自己的觀點、可以褒獎、可以批判、甚至可以質(zhì)疑，總之真實就好!
能幫你提高情商的小技巧
學會控制自己的不良情緒：控制自己的情緒非常重要，尤其別人在給自己開玩笑時，不要表現(xiàn)過于憤怒或者當真，避免因為自己生氣而影響氣氛，甚至導致他人遠離自己。所以應控制好自己的情緒，在該高興時應和大家一起享受，這樣可以拉近和他人的關系。
新勵成課程
實用才是硬道理
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《高情商溝通》
了解人性底層邏輯，5大需求達成溝通目的
修煉人際關系秘籍，提高情商，更受人歡迎
7把手術刀和15朵玫瑰花，讓溝通更加高效
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《DISC性格溝通科學》
了解性格心理學及性格分類，認識真實的自己
訓練式教學，學習快 速辨析DISC四種性格特征
運用DISC知識提升管理、談判、銷售各項能力
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《演講藝術》
培養(yǎng)“寫、互、講”能力，演講更具專業(yè)性
實戰(zhàn)應對舞臺突發(fā)情況，提升控場應變能力
規(guī)范手勢、站姿、走位、語調(diào)等舞臺基本儀態(tài)
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《心理素質(zhì)》
正確解讀情緒，加強情緒管理能力，改善關系
運用積極心理學改善恐懼情緒，建立正向心錨
挖掘自我驅(qū)動力，打破限制性信念，改善狀態(tài)
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《科學發(fā)聲》
把控說話節(jié)奏、情緒、共鳴，說話張弛有度
“提打挺松”發(fā)聲4步曲，提升聲音表現(xiàn)力
塑造聲音形象，改善鄉(xiāng)音，讓普通話更標準
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《說服力銷售》
深入學習顧問式銷售方法，系統(tǒng)提升銷售能力
學習精準分析客戶需求法則，培養(yǎng)營銷型思維
14個實戰(zhàn)技能訓練，強化銷售信念、談判技巧
擁有獨立完善的課程研發(fā)體系
已獲多項專利、著作權及商標認證
如何提升演講水平
對口才產(chǎn)生興趣。大家都知道興趣是好的老師。當你的焦點在口才訓練上時，你必然就會關注平時生活工作中的口才技巧。興趣在哪里，焦點到哪里;焦點到哪里，學問到哪里!這種方法進步更快。即使看電視，也在注意臺詞的優(yōu)美，交際的儀態(tài)，幽默的笑眼，必然進步神快!
為什么要抓緊學口才？
為什么選擇新勵成？
6大優(yōu)勢 助你自信開口
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大品牌值得信賴
大品牌值得信賴
18年培訓經(jīng)驗，學習更有保障、累計培訓21萬人次及200 + 企業(yè)、全國110 + 家學訓中心任你選擇
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自主研發(fā)課程
自主研發(fā)課程
已成功創(chuàng)立新勵成研究院&教研中心、獨立研發(fā)課程，緊跟需求迭代升級、獲137項專利、著作權及商標認證
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課前1對1測評
課前1對1測評
1對1口測多維度評估表達基礎、針對基礎，個性化定制學習方案、在這里，花更短的時間提升口才
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場景式教與練
場景式教與練
結合職場、生活等實際表達場景、情景演練授課，拒絕枯燥化理論、有理論，有示范，有實戰(zhàn)，有點評
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3+1學習跟進
3+1學習跟進
學習顧問+助教+課程講師，跟蹤效果、采取「照片+視頻」形式全程記錄學習、小程序一鍵約課省時、省力、省心
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高端人脈平臺
高端人脈平臺
搭建學員間開放、共享的交流橋梁、不定期組織企業(yè)家、管理者交流分享、結識來自各行各業(yè)的精英階層
關于我們
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓、在線教育、內(nèi)訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務，經(jīng)過十八年的積累與發(fā)展，已在全國80+個城市開設110+家學訓中心，形成遍布全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業(yè)務型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，累計培養(yǎng)了310+講師，擁有自主知識產(chǎn)權體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為21萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、高情商溝通、企業(yè)管理、團隊建設等方面的專業(yè)訓練。
實戰(zhàn)派講師團隊
累計培養(yǎng)310名優(yōu)秀講師
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考核嚴格篩選
上崗需經(jīng)60天封閉式訓練，背誦近9萬字課件及11次立體考核。
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人才梯隊管理
設置6大等級分層，每個崗級匹配對應培訓，確保講師持續(xù)精進。
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把控課程質(zhì)量
10大品控官督導課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
怎么鍛煉人際交往能力？
經(jīng)得起玩笑。還有朋友在一起玩的時候，有時候開玩笑會不注意，如果自己是一個比較敏感的人的話，那在朋友一起說話的時候，或者就是在交往的時候，就告訴他們，自己對于哪些事情比較敏感，給他們提個醒?；蛘咦约阂胂胱约盒璨恍枰恢边@樣，能不能對于別人的玩笑也可以很好的面對。
