《當(dāng)眾講話》
19年經(jīng)典課程,幫助克服緊張、怯場(chǎng)心理
匯報(bào)/酒宴/競(jìng)聘/會(huì)議等10個(gè)實(shí)戰(zhàn)演練場(chǎng)景
特訓(xùn)課程素材,互動(dòng)式體驗(yàn)提升講話自信
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-05-23
昆明新勵(lì)成口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專注于口才、演講培訓(xùn),溝通技巧培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn)等課程,擁有19年培訓(xùn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),全國(guó)開設(shè)110余家學(xué)訓(xùn)中心,累計(jì)培養(yǎng)講師310余名。新勵(lì)成的事跡也被多家媒體報(bào)道,強(qiáng)大的師資力量和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)是您選擇的理由!
演講語(yǔ)言的常用技巧有哪些?亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當(dāng)然,并非每位聽眾都會(huì)對(duì)你報(bào)以善意的眼光。盡管如此,還是不可以漠視聽眾的眼光,避開聽眾的視線來說話。尤其當(dāng)你走到麥克風(fēng)旁邊站立在大眾面前的那一瞬間,來自聽眾的視線有時(shí)甚至?xí)屇阌X得刺痛。
講話緊張
人多場(chǎng)合說話緊張,容易忘詞發(fā)抖、大腦空白
講話沒條理匯報(bào)
演講等語(yǔ)言表達(dá)不清楚,沒邏輯、沒重點(diǎn)
嘴笨不會(huì)講話開會(huì)發(fā)言
即興表達(dá)不會(huì)說,不知道講什么
聊天社交沒話題、說話冷場(chǎng)
插不上話,只能尷尬陪笑
說服力不夠
和客戶談話時(shí)沒有說服力,業(yè)績(jī)一直提不上去
缺少威信
在員工面前沒有威信和氣勢(shì),影響您的領(lǐng)袖形象
能幫你提高情商的小技巧
三思再說話.別以為在B的面前,貶低C,不是什么大問題,因此數(shù)落C一堆毛病。當(dāng)然B與C可能并不認(rèn)識(shí),但C的毛病,B不一定沒有,所以在說C的毛病之前,先想想B有沒有這個(gè)問題。比如C是個(gè)急脾氣,那么B是不是也是急脾氣呢?如果你數(shù)落急脾氣的不好,可能無形中得罪了B且不自知。
實(shí)用才是硬道理
19年經(jīng)典課程,幫助克服緊張、怯場(chǎng)心理
匯報(bào)/酒宴/競(jìng)聘/會(huì)議等10個(gè)實(shí)戰(zhàn)演練場(chǎng)景
特訓(xùn)課程素材,互動(dòng)式體驗(yàn)提升講話自信
了解人性底層邏輯,5大需求達(dá)成溝通目的
修煉人際關(guān)系秘籍,提高情商,更受人歡迎
7把手術(shù)刀和15朵玫瑰花,讓溝通更加高效
了解性格心理學(xué)及性格分類,認(rèn)識(shí)真實(shí)的自己
訓(xùn)練式教學(xué),學(xué)習(xí)快 速辨析DISC四種性格特征
運(yùn)用DISC知識(shí)提升管理、談判、銷售各項(xiàng)能力
培養(yǎng)“寫、互、講”能力,演講更具專業(yè)性
實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)舞臺(tái)突發(fā)情況,提升控場(chǎng)應(yīng)變能力
規(guī)范手勢(shì)、站姿、走位、語(yǔ)調(diào)等舞臺(tái)基本儀態(tài)
正確解讀情緒,加強(qiáng)情緒管理能力,改善關(guān)系
運(yùn)用積極心理學(xué)改善恐懼情緒,建立正向心錨
挖掘自我驅(qū)動(dòng)力,打破限制性信念,改善狀態(tài)
把控說話節(jié)奏、情緒、共鳴,說話張弛有度
“提打挺松”發(fā)聲4步曲,提升聲音表現(xiàn)力
塑造聲音形象,改善鄉(xiāng)音,讓普通話更標(biāo)準(zhǔn)
深入學(xué)習(xí)顧問式銷售方法,系統(tǒng)提升銷售能力
學(xué)習(xí)精準(zhǔn)分析客戶需求法則,培養(yǎng)營(yíng)銷型思維
14個(gè)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,強(qiáng)化銷售信念、談判技巧
擁有獨(dú)立完善的課程研發(fā)體系
已獲多項(xiàng)專利、著作權(quán)及商標(biāo)認(rèn)證
如何提升演講水平
多看演講視頻模仿學(xué)習(xí)。比較快的學(xué)習(xí)方式就是模仿,多看一些別人演講的視頻,然后模仿覺得不錯(cuò)的地方,他的語(yǔ)氣,他的手勢(shì),他的動(dòng)作,甚至他的表情,慢慢的把別人好的東西上身,這樣就會(huì)慢慢沉淀自身的氣質(zhì)。
為什么要抓緊學(xué)口才?
為什么選擇新勵(lì)成?
6大優(yōu)勢(shì) 助你自信開口
大品牌值得信賴
18年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)更有保障、累計(jì)培訓(xùn)21萬人次及200 + 企業(yè)、全國(guó)110 + 家學(xué)訓(xùn)中心任你選擇
自主研發(fā)課程
已成功創(chuàng)立新勵(lì)成研究院&教研中心、獨(dú)立研發(fā)課程,緊跟需求迭代升級(jí)、獲137項(xiàng)專利、著作權(quán)及商標(biāo)認(rèn)證
課前1對(duì)1測(cè)評(píng)
1對(duì)1口測(cè)多維度評(píng)估表達(dá)基礎(chǔ)、針對(duì)基礎(chǔ),個(gè)性化定制學(xué)習(xí)方案、在這里,花更短的時(shí)間提升口才
場(chǎng)景式教與練
結(jié)合職場(chǎng)、生活等實(shí)際表達(dá)場(chǎng)景、情景演練授課,拒絕枯燥化理論、有理論,有示范,有實(shí)戰(zhàn),有點(diǎn)評(píng)
3+1學(xué)習(xí)跟進(jìn)
學(xué)習(xí)顧問+助教+課程講師,跟蹤效果、采取「照片+視頻」形式全程記錄學(xué)習(xí)、小程序一鍵約課省時(shí)、省力、省心
高端人脈平臺(tái)
搭建學(xué)員間開放、共享的交流橋梁、不定期組織企業(yè)家、管理者交流分享、結(jié)識(shí)來自各行各業(yè)的精英階層
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實(shí)力教培業(yè)務(wù),經(jīng)過十八年的積累與發(fā)展,已在全國(guó)80+個(gè)城市開設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心,形成遍布全國(guó)的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系,多維共生的軟實(shí)力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵(lì)成的專業(yè)師資力量雄厚,累計(jì)培養(yǎng)了310+講師,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和新勵(lì)成特色課程產(chǎn)品體系,累計(jì)為21萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、高情商溝通、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。
實(shí)戰(zhàn)派講師團(tuán)隊(duì)
累計(jì)培養(yǎng)310名優(yōu)秀講師
上崗需經(jīng)60天封閉式訓(xùn)練,背誦近9萬字課件及11次立體考核。
設(shè)置6大等級(jí)分層,每個(gè)崗級(jí)匹配對(duì)應(yīng)培訓(xùn),確保講師持續(xù)精進(jìn)。
10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì),11大科目教研組長(zhǎng)保障課程質(zhì)量。
如何提高社交能力
互相尊重。尊重包括尊重他人和自尊。前者是指能尊重他人的生活習(xí)慣以及興趣、愛好和價(jià)值,只有尊重他人,才能得到他人對(duì)自己的尊重。自尊也就是在各種場(chǎng)合都尊重自己,維護(hù)好自己的尊嚴(yán),不能自暴自棄或破罐子破摔。
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