昆明西山區(qū)情商培訓班哪家好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2024-05-16
昆明新勵成口才培訓機構(gòu)專注于口才、演講培訓，溝通技巧培訓、心理素質(zhì)培訓等課程，擁有19年培訓辦學經(jīng)驗，全國開設110余家學訓中心，累計培養(yǎng)講師310余名。新勵成的事跡也被多家媒體報道，強大的師資力量和辦學經(jīng)驗是您選擇的理由！
演講語言的常用技巧有哪些？演講的技巧，首先作為演講者是一個分享者的角色。你想把你的經(jīng)歷、故事告訴大家，想呼吁讓更多人去理解，達成共鳴。所以我認為，最簡單質(zhì)樸的演講應該是深入人心的，從更易被大家理解的角度，從一件小事去引起深思，用最簡單的感情去吸引大家，做到以小事入人心，用情感帶動聽眾，流露真情實感。
能幫你提高情商的小技巧
一個情商高的人會注意到其他人的肢體語言、方言甚至是臉部微妙的抽搐。從而發(fā)覺他人心理活動的變化，并根據(jù)他人的情感應機行事，見人說人話，見鬼說鬼話，具體問題具體對待分析。因為他們喜歡觀察別人，所以也就能明白每個人的獨特之處。
課程體系 滿足不同口才需求
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《當眾講話》
19年經(jīng)典課程，幫助克服緊張、怯場心理、匯報/酒宴/競聘/會議等10個實戰(zhàn)演練場景、特訓課程素材，互動式體驗提升講話自信
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《高情商溝通》
了解人性底層邏輯，5大需求達成溝通目的/修煉人際關系秘籍，提高情商，更受人歡迎/7把手術(shù)刀和15朵玫瑰花，讓溝通更加高效
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《DISC性格溝通科學》
了解性格心理學及性格分類，認識真實的自己/訓練式教學，學習快速辨析DISC四種性格特征/運用DISC知識提升管理、談判、銷售等能力
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《演講藝術(shù)》
培養(yǎng)“寫、互、講”能力，演講更具專業(yè)性/實戰(zhàn)應對舞臺突發(fā)情況，提升控場應變能力/規(guī)范手勢、站姿、走位、語調(diào)等舞臺基本儀態(tài)
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《心理素質(zhì)》
正確解讀情緒，加強情緒管理能力，改善關系/用積極心理學改善恐懼情緒，建立正向心錨/挖掘自我驅(qū)動力，打破限制性信念，改善狀態(tài)
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《說服力銷售》
深入學習顧問式銷售方法，提升銷售能力/學習精準分析客戶需求法則，培養(yǎng)營銷型思維/14個實戰(zhàn)技能訓練，強化銷售信念、談判技巧
擁有獨立完善的課程研發(fā)體系
已獲多項專利、著作權(quán)及商標認證
如何提升演講水平
提高撰稿能。進行演講前，你得先撰寫一份演講稿，而你的好文筆與才思將在演講中得以展現(xiàn)。如何提高撰稿能力，一，你得多寫作，積累寫作經(jīng)驗;二，學會將你的說話文字化，善于修飾你的語言:三，寫作規(guī)范化，注意主次分明，突出中心思想。
為什么要抓緊學口才？
為什么選擇新勵成？
6大優(yōu)勢 助你自信開口
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大品牌值得信賴
大品牌值得信賴
18年培訓經(jīng)驗，學習更有保障、累計培訓21萬人次及200 + 企業(yè)、全國110 + 家學訓中心任你選擇
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自主研發(fā)課程
自主研發(fā)課程
已成功創(chuàng)立新勵成研究院&教研中心、獨立研發(fā)課程，緊跟需求迭代升級、獲137項專利、著作權(quán)及商標認證
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課前1對1測評
課前1對1測評
1對1口測多維度評估表達基礎、針對基礎，個性化定制學習方案、在這里，花更短的時間提升口才
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場景式教與練
場景式教與練
結(jié)合職場、生活等實際表達場景、情景演練授課，拒絕枯燥化理論、有理論，有示范，有實戰(zhàn)，有點評
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3+1學習跟進
3+1學習跟進
學習顧問+助教+課程講師，跟蹤效果、采取「照片+視頻」形式全程記錄學習、小程序一鍵約課省時、省力、省心
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高端人脈平臺
高端人脈平臺
搭建學員間開放、共享的交流橋梁、不定期組織企業(yè)家、管理者交流分享、結(jié)識來自各行各業(yè)的精英階層
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓、在線教育、內(nèi)訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務，經(jīng)過十八年的積累與發(fā)展，已在全國80+個城市開設110+家學訓中心，形成遍布全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業(yè)務型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，累計培養(yǎng)了310+講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為21萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、高情商溝通、企業(yè)管理、團隊建設等方面的專業(yè)訓練。
實戰(zhàn)派講師團隊
累計培養(yǎng)310名優(yōu)秀講師
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考核嚴格篩選
上崗需經(jīng)60天封閉式訓練，背誦近9萬字課件及11次立體考核。
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人才梯隊管理
設置6大等級分層，每個崗級匹配對應培訓，確保講師持續(xù)精進。
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把控課程質(zhì)量
10大品控官督導課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
如何提高社交能力
互相尊重。尊重包括尊重他人和自尊。前者是指能尊重他人的生活習慣以及興趣、愛好和價值，只有尊重他人，才能得到他人對自己的尊重。自尊也就是在各種場合都尊重自己，維護好自己的尊嚴，不能自暴自棄或破罐子破摔。
