長沙哪里有健康管理師入門培訓(xùn)

波特-勞勒激勵(lì)模型指出，工作績效除受個(gè)人努力程度決定外，還受到個(gè)人能力與素質(zhì)、外在的工作條件與環(huán)境、個(gè)人對組織期望意圖的感悟與理解、對獎(jiǎng)勵(lì)公平性的感知等因素的影響。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本的重要性逐步彰顯，企業(yè)對組織績效的改善，很大程度上要著眼于員工本身。按照波特-勞勒激勵(lì)模型，在其它因素不變的情況下，如果員工的工作意愿強(qiáng)烈、工作能力能得到有效發(fā)揮，其工作績效會更容易提高。而企業(yè)進(jìn)行員工健康管理，一方面降低了員工健康風(fēng)險(xiǎn)對其能力發(fā)揮帶來的限制，改善了企業(yè)人力資本的質(zhì)量;另一方面，使員工感到企業(yè)的關(guān)懷，解除了員工的后顧之憂，優(yōu)化了員工的工作動(dòng)機(jī)與意愿，進(jìn)而提升其努力程度，提高工作績效。 實(shí)際上，對于員工健康管理所付出的投入可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利，其投入產(chǎn)出的比率通常在1:1.4到1:4之間。例如杜邦公司在引進(jìn)員工健康管理之后，其員工缺勤率下降了14%，費(fèi)用/效益比達(dá)到1:1.42。

證書全國通用，終身有效。可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪 的重要參考依據(jù)。健康管理師考試分別在4月、6月、9月、11月，全年均可報(bào)考!
健康管理師現(xiàn)在是代報(bào)名，報(bào)名一般在考前一個(gè)月結(jié)束，課程一般在3千至以上。
培訓(xùn)費(fèi)用在199-2980不等，具體的要看您的情況來定，拿到證書后還可以在當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)申請2000元左右的補(bǔ)助
當(dāng)今中國，傳染病的蔓延、慢性病的擴(kuò)展、職業(yè)病的增多，導(dǎo)致人們的健康意識逐漸增強(qiáng)，加之城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、生活水平的不斷提高，健康管理行業(yè)對健康中國2020有著非凡的意義。健康管理師必是黃金行業(yè),現(xiàn)在開啟正式報(bào)名。職業(yè)資格證書呦，人社部+衛(wèi)健委雙重認(rèn)證。

證書由低到高分為五個(gè)級別，五級為初級，四級為中級，三級為高級，二級為技師，一級為高級技師。
健康管理師主要從事的工作內(nèi)容包括：采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；評估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；
制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；對個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；對個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。

1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)。當(dāng)你的經(jīng)驗(yàn)足夠，你可能不僅負(fù)責(zé)一兩個(gè)人的健康管理，還有可能負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的健康管理。項(xiàng)目設(shè)計(jì)主要是策劃健康方案。這是在前兩步的基礎(chǔ)上，進(jìn)行的升華。
2.檔案存檔。要高質(zhì)量、有效地完成上述步驟，不可或缺的就是健康管理的理論知識和技能操作。因此，無論您是自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)或是參加正規(guī)的健康管理師培訓(xùn)，獲得專業(yè)的知識是重中之重。