昆明大數(shù)據培訓學習機構

中公優(yōu)就業(yè)大數(shù)據課程體系

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  第一階段：Java基礎

  課程主題：

  Java基礎語法 面向對象編程 常用類和工具類 集合框架體系， 異常處理機制 文件和IO流 移動開戶管理系統(tǒng) 多線程 枚舉和垃圾回收，反射 JDK新特性，通訊錄系統(tǒng)。

  課程內容：

  Java基本語法中的常量、變量聲明和使用、運算符、數(shù)據類型以及相互轉換、分支結構、循環(huán)結構、方法的定義和使用、數(shù)組、內存結構; 面向對象的編程思想；掌握類和對象的定義和使用;理解封裝；Java多線程的概念、原理、創(chuàng)建方式、同步、線程池技術；掌握Java的反射機制以及JDK的新特性等。

  培養(yǎng)方向

  初級Java工程師

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  第二階段：JavaEE核心

  課程主題：

  前端技術 、數(shù)據庫 、JDBC技術、 服務器端技術、 Maven Spring SpringBoot Git

  課程內容

  靜態(tài)的網頁技術，并且可以制作精美的網頁和動態(tài)JavaScript效果完成項目前端頁面的制作; MySQL數(shù)據庫的基本操作和SQL語言對數(shù)據庫的CRUD操作; JDBC連接數(shù)據庫技術；數(shù)據庫事務以及JDBC事務控制方式; 連接池的使用；DBUtils工具的使用,完成對數(shù)據庫的CRUD操作; 常用版本控制器Git的使用等。

  培養(yǎng)方向

  中級Java工程師

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  第三階段：Hadoop生態(tài)體系

  課程主題：

  Linux Hadoop ZooKeeper Hive HBase Phoenix Impala Kylin Flume Sqoop&DataX Kafka Oozie&Azkaban Hue 智慧農業(yè)數(shù)倉分析平

  課程內容：

  Linux操作系統(tǒng)安裝及基本命令；shell腳本編程； 大數(shù)據架構Hadoop原理及編程使用；熟悉大數(shù)據框架Hadoop調優(yōu) ZooKeeper工作機制，以及動態(tài)感知原理及使用; Hive數(shù)據倉庫的使用及調優(yōu)原理; HBase數(shù)據庫的開發(fā)、使用;Impala查詢使用; Kylin大數(shù)據的OLAP引擎; Flume數(shù)據遷移工具; Sqoop與DataX離線數(shù)據遷移工具及數(shù)據遷移測試;掌握Hue與各個大數(shù)據組件的搭配使用; 各個大數(shù)據組件在項目中的實戰(zhàn)使用等。

  培養(yǎng)方向

  大數(shù)據開發(fā)工程師

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  第四階段：Spark生態(tài)體系

  課程主題：

  Scala、Spark、交通領域汽車流量監(jiān)控項目、Flink

  課程內容

  Scala多范式編程語言編寫程序； Spark大數(shù)據計算框架原理；Spark實時流處理技術；Spark大數(shù)據計算框架調優(yōu)； 要求能夠對不同業(yè)務場景下Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL的技術選型有足夠認知，能夠熟練使用Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL完成對應功能； Flink實時流處理技術；熟悉項目中應用開發(fā)等。

  培養(yǎng)方向

  大數(shù)據Spark開發(fā)工程師

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  第五階段：項目實戰(zhàn)+機器學習

  課程主題：

  高鐵智能檢測系統(tǒng)、電信充值、中國天氣網、機器學習

  課程內容：

  熟悉大數(shù)據開發(fā)基本流程和技術架構； 熟悉機器學習算法理論基礎； 熟悉Python語言基礎及數(shù)據算法庫； 熟悉機器學習應用場景； 熟悉Spark機器學習框架； 熟悉數(shù)據分析平臺開發(fā)全流程； 熟悉大數(shù)據推薦系統(tǒng)的開發(fā)全流程等。

  培養(yǎng)方向

  中級大數(shù)據工程師

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  第六階段：就業(yè)指導

  課程主題：

  企業(yè)面試前期準備與技巧 專業(yè)指導 企業(yè)面試復盤

  課程內容

  1、職業(yè)規(guī)劃講解 2、簡歷注意事項詳解 3、就業(yè)情況分析簡歷制作（個人技能、項目經驗、自我評價) 1、簡歷審核修正 2、常見面試題的講解 3、技術簡歷的指導與優(yōu)化 4、強化實戰(zhàn)項目，項目模塊的介紹，業(yè)務流程的梳理，真實面試復盤（晚自習時間總結學員面試中的問題，進行針對性的輔導以及相關面試題的講解）

  培養(yǎng)方向

  從簡歷、面試技巧等層面助力學員，培養(yǎng)學員溝通表達能力 讓學員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自身定位，找到適合自身發(fā)展的工作； 通過項目強化、面試專項指導、面試復盤等，學員能更好就業(yè)。