西安大數(shù)據(jù)高級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

學(xué)大數(shù)據(jù)有什么優(yōu)勢？

人才緊缺帶來最直觀現(xiàn)象就是薪酬的提高?，F(xiàn)在，一個(gè)大數(shù)據(jù)工程師的月薪**過萬，一個(gè)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)工程師薪酬在40萬~80萬元之間不等，而杰出的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才則是年薪**超百萬。而據(jù)了解，在國內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個(gè)等級(jí)大數(shù)據(jù)工程師的薪酬或許要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視，薪資待遇是非?？捎^的。

從大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的角度來說，學(xué)大數(shù)據(jù)的學(xué)員一般都是?？萍耙陨?，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)之類的常識(shí)；大數(shù)據(jù)專業(yè)，但是學(xué)習(xí)時(shí)間長、學(xué)到的太基礎(chǔ)、找工作沒有項(xiàng)目經(jīng)歷。倒不是說零基礎(chǔ)就不能學(xué)，但是相對(duì)來說，你考慮的要素愈加全面一點(diǎn)，如果剛好你又是一個(gè)自律性特別差、學(xué)習(xí)能力一般的人，仍是建議您去找一家靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，可以少走彎路，節(jié)省時(shí)間。

哪些人適合學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)？

選錯(cuò)專業(yè)的大學(xué)生

作為在校生，關(guān)于自己現(xiàn)在的專業(yè)不滿意，但是又不知道自己能干嘛的同學(xué)，其實(shí)不在少數(shù)，大學(xué)渾渾噩噩，臨近找工作發(fā)現(xiàn)自己一無所長。趁著還沒畢業(yè)的這段時(shí)間，學(xué)好大數(shù)據(jù)分析這個(gè)技能，根據(jù)本科生的學(xué)歷布景，掌握過硬的大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)力，找工作不再難！大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)，本身來說是職業(yè)針對(duì)性的學(xué)習(xí)，因而關(guān)于理論和實(shí)戰(zhàn)的練習(xí)兼?zhèn)洌恍柙敢馀?，掌握了技術(shù)實(shí)力，找工作不難，未來的發(fā)展前景也不會(huì)差。

現(xiàn)在西安匯杰教育大數(shù)據(jù)學(xué)員工作的崗位主要為大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，擔(dān)任大數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。從就業(yè)學(xué)員的反饋來看，匯杰的學(xué)員完全可以勝任這樣的工作，并且有不少學(xué)員在工作中成為了團(tuán)隊(duì)中的佼佼者。這一切就是源于匯杰的課程符合企業(yè)需求。西安匯杰教育的課程設(shè)計(jì)來自于企業(yè)，無論是知識(shí)點(diǎn)、項(xiàng)目、架構(gòu)仍是數(shù)據(jù)，都是源自于實(shí)在企業(yè)應(yīng)用，復(fù)原企業(yè)應(yīng)用場景，這說明了課程和企業(yè)的契合度是多么重要。