大連供應(yīng)鏈管理高級(jí)研修課培訓(xùn)

供應(yīng)鏈管理高級(jí)研修課“供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力”--課程大綱

• 一、領(lǐng)導(dǎo)與管理

  ▲管理概述

  ▲管理理論

  ▲什么是領(lǐng)導(dǎo)力

  ▲領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  ▲**勝任素質(zhì)

  
  

  
  

  
  

• 二、目標(biāo)設(shè)定

  ▲承接組織使命與戰(zhàn)略

  ▲機(jī)遇與挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

  ▲制訂愿景、使命和戰(zhàn)略

  
  

  
  

  
  

• 三、規(guī)劃和構(gòu)建供應(yīng)鏈組織

  ▲常見組織類型及演變

  ▲創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈管理組織

  供應(yīng)鏈組織的崗位設(shè)置

  ▲建設(shè)和管理高效的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)

  
  

• 四、溝通與協(xié)同

  ▲供應(yīng)鏈組織協(xié)同和**的責(zé)任及重要性

  ▲利益相關(guān)者協(xié)同

  ▲**在組織協(xié)同中的作用

  ▲建立信譽(yù)為組織創(chuàng)建價(jià)值

  ▲溝通方式

  
  

• 五、員工激勵(lì)與人 力資源管理

  ▲激勵(lì)理論的發(fā)展與演變

  ▲如何建立有效的激勵(lì)機(jī)制

  ▲供應(yīng)鏈人力資源管理

  ▲供應(yīng)鏈部門員工績(jī)效管理

  ▲供應(yīng)鏈從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃

• 六、組織重組的評(píng)估和控制

  ▲供應(yīng)鏈管理在組織并購(gòu)與重組中的執(zhí)行作用

  ▲供應(yīng)鏈管理在自制與外包決策評(píng)估及執(zhí)行中的作用

  ▲評(píng)估并購(gòu)與重組中的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

  ▲在并購(gòu)與重組中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇

• 七、全球供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理

  ▲開發(fā)戰(zhàn)略尋源采購(gòu)流程

  ▲制訂戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)劃與計(jì)劃

  ▲通  過采購(gòu)戰(zhàn)略節(jié)省開支

  
  

  
  

• 八、評(píng)估供應(yīng)鏈管理部門的工作績(jī)效

  ▲設(shè)定工作目標(biāo)

  ▲確定評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn)

  ▲建立評(píng)估體系

  ▲實(shí)施評(píng)估

  
  

  
  

• 九、建立內(nèi)部控制并確保合規(guī)性

  ▲建立內(nèi)部控制體系

  ▲內(nèi)部經(jīng)營(yíng)控制

  ▲內(nèi)部記錄管理

  ▲內(nèi)部財(cái)務(wù)控制

  ▲與內(nèi)部相關(guān)的法律法規(guī)