培訓專題 | 關鍵內容 |
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碳排放和碳減排的地位與作用 | 明確碳排放與碳減排評價背景,分析碳排放與碳減排評價相關概念的界定及相互關系,知曉碳排放和碳減排評價中的地位和作用。 |
目前碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析 | 知曉目前碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀,逐條分析碳排放和碳減排評價的需求。 |
碳排放和碳減排認證認可實施政策建議和措施 | 掌握創(chuàng)新認證認可理論,搭建健全法律法規(guī)體系框架,為日后加強組織實施及有效監(jiān)督管理做鋪墊。 |
碳達峰碳中和的機遇與挑戰(zhàn) | 梳理碳達峰和碳中和目標中所面臨的機遇和挑戰(zhàn),加強自身對雙碳目標的認識。 |
能源管理體系與節(jié)能降碳 | 掌握能源管理體系產生背景,熟悉能源管理體系建立原則,分析工業(yè)企業(yè)能效優(yōu)化實施路徑。 |
碳交易政策及流程、綠色金融 | 深度講解碳交易市場政策及現(xiàn)狀,明確碳交易流程及實踐,掌握碳金融與綠色金融理念。 |
碳達峰、碳中和應對策略、實現(xiàn)路徑 | 熟悉全國試點碳市場政策及運行規(guī)則,知曉企業(yè)節(jié)能減排方案設計與碳資產管理體系建設思路。 |
行業(yè)前景
現(xiàn)階段主要服務對象是政府部門和紙化工石化有色金屬航空等八大控制排放。
包括環(huán)境科學與工程工程管理信息化技術專業(yè)人從事能源化工建材等重點排放等業(yè)人員。
據(jù)相關統(tǒng)計,碳排放行業(yè)缺口已經達到20萬+,就業(yè)機會大我國在碳排放方面的人才缺口。
工作時間自由且收入可觀,根據(jù)調查顯示,對企業(yè)的碳排放進行有效監(jiān)管管理。
國家出臺政策不斷加碼,未來10-15年將處于上升階段,跟著碳排放管理專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度的加大,迎來一波黃金爆發(fā)期。跟著碳排放管理體系幫助我國完成“雙碳”戰(zhàn)略,新興工作“碳排放辦理師”將繼續(xù)得到業(yè)界的認可和重視,因此碳排放管理師的職業(yè)發(fā)展前景師相當可觀的。
屬地化教學體系全新上線
Course objectives采用線下面授和線上網絡相結合的模式,實行標準化教學服務管理,在全國分校全面推廣融合式教學
全國200+直營分校依托總部標準化產品體系,全面推行屬地化教學服務和定制化教學管理
實景課堂各種設施的實物展示,真人現(xiàn)場的操作演練講解,特寫鏡頭表現(xiàn)更多知識細節(jié)
大數(shù)據(jù)智能記錄答題軌跡,檢索知識點,依據(jù)學員做題記錄自動生成測評報告
采用“直播+回放”的雙重模式方便學員在線和離線學習;由專業(yè)教研老師提供24小時在線答疑服務
將平面文字轉變?yōu)?D影像,加入更多故事元素和交互式體驗,讓學員有更好的學習效果
現(xiàn)階段,碳排放管理師主要的服務對象是政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放職業(yè)。全國范圍的數(shù)量大約是8000多家,碳排放管理人才缺口巨大,碳排放管理師將迎來非常廣闊的就業(yè)前景。
15年深耕工程領域培訓,積累良好口碑
全國200多家分校,學習便捷,不用東奔西跑
專職教研300余名,匠心打造產品和服務,緊跟考情命題
年服務學員500000人次以上,就業(yè)學員遍布全國各地
1、具備豐厚經驗的人員不可能長時間都在一線,一定要向管理層乃至綜合管理方向發(fā)展,需要體系的知識支持。
2、從業(yè)人員希望長時間在此領域發(fā)展,因此愿意不斷投入,提升自己增加競爭力。
3、考證難度大,參與考前培訓有助于盡快取得專業(yè)技能,經過考試更能取得社會認可。
碳排放管理師是人力資源社會保障部在2021年3月份新增的工作。因為碳排放管理是一個技能性、綜合性較強的工作,需求把握相關碳排放技術,了解政策和標準,做好碳排放規(guī)劃、核算、核對和評估等,所以,這一工作的從業(yè)人員將在碳排放管理、交易等活動中發(fā)揮積極作用。
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